{"id":19201,"date":"2020-09-08T00:45:21","date_gmt":"2020-09-08T00:45:21","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sprotagonistas.com\/?p=19201"},"modified":"2020-09-08T00:45:23","modified_gmt":"2020-09-08T00:45:23","slug":"7-de-septiembre-dia-del-metalurgico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sprotagonistasarchivo.com.ar\/2021\/2020\/09\/08\/7-de-septiembre-dia-del-metalurgico\/","title":{"rendered":"7 de septiembre: D\u00eda del Metal\u00fargico"},"content":{"rendered":"\n

La palabra del Secretario General UOM Seccional Mercedes Humberto Perdiguero: \u201cCuando vemos las chispas y sentimos los ruidos propios de una metal\u00fargica son m\u00fasica para nuestros o\u00eddos\u201d<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Historia de su trabajo como metal\u00fargico.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u201cMe inici\u00e9 como trabajador metal\u00fargico all\u00e1 por el a\u00f1o 80, con mis primeras armas, obviamente limpiando los tornos, en el establecimiento fabril, en ese momento era las autopartistas, nosotros trabaj\u00e1bamos ah\u00ed. Era de una empresa que ya est\u00e1 desaparecida, pero ten\u00eda el nombre de FEV, atr\u00e1s del almac\u00e9n de Moreira, por la ruta 5. Empec\u00e9 ah\u00ed con 14 a\u00f1os, reci\u00e9n hab\u00eda salido del primario, y en ese tiempo se trabajaba o se estudiaba, fui abrazando el oficio, y a partir de ah\u00ed no he parado en este rubro, hasta el a\u00f1o 2016 que me toca conducir el destino de la UOM Seccional Mercedes. Este setiembre vamos a cumplir 4 a\u00f1os de nuestro primer mandato, y bueno, con todas las ganas y el empuje. Cada secretario tiene una idiosincrasia diferente, ni peor ni mejor, siempre hablamos de la vocaci\u00f3n y el servicio, de estar para quien nosotros representamos: ellos nos brindan el cari\u00f1o y la posibilidad de representarlos dignamente, y ah\u00ed vamos. Despu\u00e9s de haber sido delegados de empresas, pas\u00e9 en gestiones anteriores como tesorero, y hoy me toca conducir…<\/p>\n\n\n\n

Su trabajo como titular de la seccional<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Yo vengo de una pymes chica donde no ten\u00edamos recursos humanos y ten\u00edamos que hablar directamente con la parte patronal, y llegar a veces por alguna dificultad que ten\u00edamos a consensuar o a ver c\u00f3mo lo pod\u00edamos resolver, y tratando de ser parte de la soluci\u00f3n y no de los problemas, entonces nos hemos ido cultivando en esa situaci\u00f3n y nos ha hecho aprender much\u00edsimas cosas, que hoy me sirven para conducir en el gremio, soy la cabeza visible del equipo de trabajo, agradeciendo a los cuerpos de delegados que son los que sostienen la seccional y la Comisi\u00f3n Directiva, y a los administrativos que tienen una vocaci\u00f3n de servicio que es admirable, porque est\u00e1n permanentemente pendientes de lo que pueda suceder en cualquier hora del d\u00eda. Sabemos lo importante que son los recursos humanos en los establecimientos donde cumplen esa funci\u00f3n. Nosotros buscamos ser el nexo entre los compa\u00f1eros y bueno, poder aportarles y solucionarles los problemas…<\/p>\n\n\n\n

Los comienzos y el presente<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Los primeros a\u00f1os fueron bastante turbulentos para m\u00ed, no fueron f\u00e1ciles, sab\u00edamos que era una situaci\u00f3n donde tambi\u00e9n hab\u00eda que ganarse un espacio, una consideraci\u00f3n del trabajo del gremialista, tratando de consensuar y hacernos escuchar, y llevar las inquietudes de los trabajadores, hab\u00eda un reclamo por ah\u00ed basado en tiempo, y bueno la idea siempre fue extender una mano como entidad sindical al trabajador, para estar mejor. Siempre decimos que las condiciones de trabajo dignifican, el trabajador tomado como persona, para el quehacer diario, que nosotros representamos\u2026 y a veces el factor econ\u00f3mico influye en la situaci\u00f3n y son parte de los gajes del oficio, porque las dificultades siempre est\u00e1n por ah\u00ed\u2026 Sabemos que las negociaciones nunca son f\u00e1ciles y siempre hay que ceder y consensuar para acordar en un punto. As\u00ed nos manejamos tratando de llevar todo adelante.<\/p>\n\n\n\n

Un nuevo mandato<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Renovamos cada 4 a\u00f1os, y este a\u00f1o por la pandemia, se estir\u00f3. En septiembre hubi\u00e9semos tenido elecciones y bueno, se posterg\u00f3 obviamente por lo extraordinario de la pandemia, se han prorrogado todos los mandatos, secretarios generales a nivel nacional, como los secretarios seccionales, y los delegados de planta, todo se ha postergado.<\/p>\n\n\n\n

Estamos pensando en renovar un mandato m\u00e1s, pedimos la confianza de quienes nosotros representamos, nos vamos a someter a la voluntad de los afiliados para continuar un per\u00edodo m\u00e1s, que ser\u00eda de 4 a\u00f1os. Somos cabecera de Suipacha y Carmen de Areco, donde estamos trabajando bien, donde tenemos cuerpos de delegados que trabajan en sinton\u00eda con la seccional. Somos una seccional de puertas abiertas, donde recibimos a todo el mundo. Bajamos una normativa o directiva, porque nos gusta trabajar en ese direccionamiento. Sabemos que no a todos los podemos tener alineados, porque depende de la mirada de cada uno, de las personas o los delegados, pero siempre intentamos hacer llegar el mensaje bien concreto hacia donde apuntamos.<\/p>\n\n\n\n

Tiempos de pandemia<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Hemos sacado los permisos correspondientes para poder trasladarnos y tener la representaci\u00f3n y poder llevar todo adelante, porque nosotros decimos: si los compa\u00f1eros est\u00e1n trabajando, nosotros tambi\u00e9n, as\u00ed que los acompa\u00f1amos en esta dif\u00edcil situaci\u00f3n, porque no s\u00f3lo es el trabajo, sino que tambi\u00e9n est\u00e1n las familias y dem\u00e1s\u2026<\/p>\n\n\n\n

No tenemos el problema de contagio dentro de las empresas, tenemos compa\u00f1eros que se han infectado y est\u00e1n con el problema de COVID pero porque han tenido contacto por cercan\u00eda o por alg\u00fan familiar, pero en las empresas no tenemos ese tipo de dificultades de contagio dentro; siempre fueron externos. Eso nos ha dado mucha tranquilidad a los compa\u00f1eros, porque los protocolos los cumplimos. Estamos muy contentos y muy contenidos porque hemos visto la diferencia que marcan cuando los protocolos se cumplen. No es lo mismo que una empresa est\u00e9 parada 2 d\u00edas a una semana, y por eso nos hemos cuidado mucho, para cuidar las empresas y los ingresos de los trabajadores.<\/p>\n\n\n\n

Aumento salarial extraordinario<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Llegamos a un acuerdo de un aumento salarial extraordinario de 30 mil pesos en 5 cuotas de 6 mil pesos con los haberes de agosto, ser\u00eda septiembre, octubre y noviembre, y a partir de diciembre reunirnos nuevamente con las c\u00e1maras para poder compensar de acuerdo a la inflaci\u00f3n que tiene la Argentina, y poder cerrar nuestras paritarias que quedaron ahora en pausa, y todav\u00eda est\u00e1n abiertas. Con las patronales no fue f\u00e1cil de hacerles entender que ven\u00edamos de 4 o 5 meses sin aumento salarial y aguantando con los aumentos pasados, y que las cosas hab\u00edan ido subiendo y que la canasta familiar se nos hac\u00eda cada vez m\u00e1s dif\u00edcil de sostener, porque una canasta b\u00e1sica hoy en d\u00eda est\u00e1 en 45 mil pesos y los trabajadores estamos en promedio de 25 mil pesos de bolsillo, est\u00e1bamos muy lejos de esa canasta b\u00e1sica, y no hablemos de la total, si tiene que alquilar, se le dificultaba mucho m\u00e1s, entonces hab\u00edamos entendido que hab\u00eda que componer los salarios. Sabemos que todav\u00eda estamos por debajo, pero vamos en camino a tratar de mejorar ese bolsillo y el poder adquisitivo del compa\u00f1ero para que pueda sostener a sus familias; que tengamos por lo menos los elementos b\u00e1sicos de la canasta cubierta, y sabiendo que se hace un gran esfuerzo. Se ha llegado luego de idas y vueltas y se ha logrado entender y lograr un punto de equilibrio para seguir trabajando y cuidando nuestra fuente de trabajo y tambi\u00e9n mantener los talleres abiertos, las empresas abiertas, que eso es fundamental para sostener la econom\u00eda y no s\u00f3lo del sector metal-mec\u00e1nico, sino de todos los argentinos.<\/p>\n\n\n\n

Tenemos alrededor de 600 trabajadores ac\u00e1 en Mercedes, pero contando Carmen de Areco y Suipacha, andamos rondando los 900 afiliados.<\/p>\n\n\n\n

Este a\u00f1o sin festejos<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Este a\u00f1o ha sido muy at\u00edpico, nosotros siempre agasajamos a nuestros compa\u00f1eros con el festejo del D\u00eda del Metal\u00fargico, es un mimo que le hacemos durante el a\u00f1o, en esa fecha, en este 7 de septiembre que se cumple el aniversario de nacimiento de Fray Luis Beltr\u00e1n, nuestro pr\u00f3cer en cuanto al primer metal\u00fargico que le dio vida a esta profesi\u00f3n, que forj\u00f3 entre yunque y fuelle. \u00c9l fue el gaucho de San Mart\u00edn, que le ayud\u00f3 a forjar los ca\u00f1ones para la epopeya que fue el cruce de los Andes, para la liberaci\u00f3n de Chile y Per\u00fa, es un fraile que sab\u00eda mucho de qu\u00edmica y de lo que era herrer\u00eda. La historia cuenta que a las iglesias no le quedaban campanas porque el fraile las hab\u00eda fundido todas, es una historia muy rica del pr\u00f3cer, que por ah\u00ed est\u00e1 un poco oculta, no se habla tanto\u2026\u00c9l fue fundamental en armar la artiller\u00eda para el ej\u00e9rcito para la liberaci\u00f3n de nuestra patria, por eso lo queremos much\u00edsimo y festejamos ese d\u00eda, con el almuerzo de camarader\u00eda y torneos de f\u00fatbol.<\/p>\n\n\n\n

Reflexiones finales<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Cuando vamos a los establecimiento y vemos que hay ruido, que hay chispas, las plegadoras que est\u00e1n cortando, las circulares tambi\u00e9n, esa es la m\u00fasica que tenemos para nuestros o\u00eddos, sabiendo que el establecimiento est\u00e1 produciendo, se est\u00e1 trabajando, se lleva adelanta la manufactura de la materia prima, se est\u00e1 dando vida, y eso nos llena much\u00edsimo de alegr\u00eda porque eso forma parte de nuestro conocimiento. Cuando vamos a un establecimiento y vemos que los compa\u00f1eros est\u00e1n parados, est\u00e1n quietos, nos preocupamos mucho porque sabemos que las dificultades son inminentes. Lo vivimos as\u00ed, intensamente.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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