{"id":2053,"date":"2018-10-17T02:55:09","date_gmt":"2018-10-17T02:55:09","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sprotagonistas.com\/?p=2053"},"modified":"2019-04-03T15:25:44","modified_gmt":"2019-04-03T15:25:44","slug":"correo-argentino-medida-de-fuerza-y-luego-acuerdo-salarial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sprotagonistasarchivo.com.ar\/2021\/2018\/10\/17\/correo-argentino-medida-de-fuerza-y-luego-acuerdo-salarial\/","title":{"rendered":"Correo Argentino: medida de fuerza y luego acuerdo salarial"},"content":{"rendered":"

El lunes hubo retenci\u00f3n de tareas y se cort\u00f3 la atenci\u00f3n al p\u00fablico en las oficinas de nuestra ciudad. La decisi\u00f3n se replic\u00f3 en todo el pa\u00eds. Posteriormente, tras una negociaci\u00f3n se lleg\u00f3 a un principio de acuerdo. La empresa abonar\u00e1 suma fija y un aumento del 14 por ciento.<\/strong><\/p>\n

Las \u00faltimas dos semanas ven\u00edan teniendo la preocupaci\u00f3n y la lucha de los trabajadores del Correo Argentino, y en Mercedes, el pasado lunes hubo una decisi\u00f3n de parte de los empleados de realizar una medida de fuerza, que motiv\u00f3 que durante dos horas no se realizara la atenci\u00f3n habitual al p\u00fablico.<\/p>\n

\"\"Desde el gremio FOECYT, el Secretario General con sede en Mercedes, Ra\u00fal Alfons\u00edn<\/strong>, explic\u00f3 que se trat\u00f3 de una retenci\u00f3n de tareas. \u201cEsto es para pedir la reapertura de paritarias, se est\u00e1n pidiendo desde hace semanas, con una serie de reuniones y sin posibilidad de acuerdo\u201d<\/strong> dec\u00eda el mismo lunes Alfons\u00edn.<\/p>\n

El dirigente gremial esgrimi\u00f3 que all\u00e1 por el mes de abril se hab\u00eda acordado un incremento salarial del 8 por ciento y en negro. \u201cLos sueldos han disminuido un mont\u00f3n y la idea es tratar de reabrir la negociaci\u00f3n\u201d<\/strong> sostuvo Alfons\u00edn.<\/p>\n

Sobre el cierre de la puerta de acceso a las oficinas locales precis\u00f3 que se trat\u00f3 de una decisi\u00f3n del jefe local por lo que no hubo atenci\u00f3n, aunque de todas maneras las empleadas ten\u00edan la decisi\u00f3n de no atender. A esto se sum\u00f3 la decisi\u00f3n de sumarse de quienes trabajaban en el \u00e1rea de correspondencia.<\/p>\n

Aunque la medida de fuerza se levant\u00f3 el martes y el servicio fue normalizado, hubo demoras con las entregas de los productos comercializados a trav\u00e9s de la plataforma de e-commerce.<\/p>\n

Seg\u00fan se estima, la normalizaci\u00f3n total de los env\u00edos podr\u00eda llevar por lo menos 10 d\u00edas.<\/p>\n

En las redes sociales circularon fotos y videos de la acumulaci\u00f3n de paquetes en los distintos dep\u00f3sitos de distribuci\u00f3n que tiene Correo Argentino a lo largo de todo el pa\u00eds.<\/p>\n

Algunas firmas comerciales que trabajan a trav\u00e9s del env\u00edo de mercader\u00eda a trav\u00e9s del Correo sufrieron reclamos. Uno de\u00a0 ellos el caso de la empresa Mercado Libre,<\/p>\n

\u00abQueremos ponerte al tanto de que Correo Argentino est\u00e1 con problemas internos que est\u00e1n afectando la distribuci\u00f3n normal de nuestros paquetes. A ra\u00edz de esto, existe la posibilidad de que tu compra llegue m\u00e1s tarde de lo que te prometimos. Mientras tanto, tu dinero estar\u00e1 protegido\u00bb<\/strong>, se\u00f1alaron desde Mercado Libre.<\/p>\n

En nuestra ciudad la venta a trav\u00e9s del e-commerce va tambi\u00e9n en franco incremento, y seg\u00fan se supo tambi\u00e9n motiv\u00f3 algunos atrasos en la entrega de la mercader\u00eda.<\/p>\n

\u201cEsto fue una forma de demostrar el problema que tienen los trabajadores\u201d <\/strong>precis\u00f3 Ra\u00fal Alfons\u00edn a Protagonistas<\/strong>, agregando que \u201cesta es una empresa que est\u00e1 trabajando bien, mucha entrega de paqueter\u00eda, mucho de carta simple y de control\u2026\u201d<\/strong> enfatiz\u00f3 el Secretario General de FOECYT Mercedes.<\/p>\n

Asimismo marc\u00f3 preocupaci\u00f3n por los cambios que tom\u00f3 d\u00edas atr\u00e1s el Gobierno nacional, mediante el cual el Correo hab\u00eda pasado a depender de un \u00e1rea a cargo del ministro Andr\u00e9s Ibarra<\/strong>, quien posteriormente dej\u00f3 su cargo. \u201cHoy no sabemos d\u00f3nde estamos\u201d<\/strong> sostuvo.<\/p>\n

Sobre recortes de personal, Alfonsi\u00f3n manifest\u00f3 que \u201crecortes en general no, se han abierto retiros voluntarios y cada uno de com\u00fan acuerdo hizo un acuerdo con la empresa y se fue\u201d<\/strong>, a la vez que preocupa que el cargo que queda vacante no se ocupa con un reemplazante. \u201cSin dudas que estos son despidos encubiertos porque aquel puesto que no se cubre est\u00e1 faltando, y es un trabajador menos\u201d<\/strong>, concluy\u00f3.<\/p>\n

 <\/p>\n

Incremento salarial<\/strong><\/p>\n

Seg\u00fan Alberto Cejas<\/strong>, Secretario General de FOECYT a nivel nacional, luego de la media de fuerza implementada, y tras conversaciones con la empresa, \u00a0se acord\u00f3 una suma fija de 8 mil \u00a0pesos y un 14% de aumento salarial hasta diciembre de este a\u00f1o. Asimismo, las partes se comprometieron a sentarse nuevamente a la mesa en el mes de noviembre, donde definir\u00e1n un nuevo porcentaje de ajuste para el primer trimestre (enero-febrero-marzo) de 2019.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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