{"id":20917,"date":"2020-11-10T16:31:04","date_gmt":"2020-11-10T16:31:04","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sprotagonistas.com\/?p=20917"},"modified":"2020-11-10T16:31:05","modified_gmt":"2020-11-10T16:31:05","slug":"tras-semanas-de-reclamo-judiciales-acuerdan-aumento-salarial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sprotagonistasarchivo.com.ar\/2021\/2020\/11\/10\/tras-semanas-de-reclamo-judiciales-acuerdan-aumento-salarial\/","title":{"rendered":"Tras semanas de reclamo judiciales acuerdan aumento salarial"},"content":{"rendered":"\n

Los trabajadores decidieron en asambleas aceptar la propuesta salarial realizada el d\u00eda jueves. El ofrecimiento fue aprobado por ampl\u00edsima mayor\u00eda en cada una de las diecinueve asambleas. A los aumentos de marzo y septiembre se sumar\u00e1 otro 4 por ciento para los pr\u00f3ximos dos meses en total.<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Varias fueron las semanas que pasaron con los trabajadores judiciales pugnando y luchando por un incremento salarial. Desde del gremio se insisti\u00f3 una y otra vez con un pedido de recomposici\u00f3n salarial al que el Gobierno bonaerense nunca daba una respuesta. Eso motiv\u00f3 asambleas, presentaciones y hasta medidas de fuerza donde no todos los trabajadores decidieron plegarse.<\/p>\n\n\n\n

Y finalmente la pasada semana hubo acuerdo. Al respecto, desde la propia Asociaci\u00f3n Judicial Bonaerense precisaron que la oferta salarial aprobada consiste en un incremento acumulado al mes de noviembre del 27%, calculado sobre los haberes de diciembre de 2019. En efecto, al 9% acordado en marzo, su suman un 12% de aumento al b\u00e1sico y 2,4 puntos porcentuales en la Bonificaci\u00f3n Especial y Compensaci\u00f3n Funcional a partir del 1 de septiembre; un 2% a partir del 1 de octubre y otro 2% a partir de noviembre de 2020.<\/p>\n\n\n\n

A esto agregaron que la propuesta establece adem\u00e1s la reapertura de las negociaciones salariales la primera semana del mes de diciembre de 2020. En esa instancia de negociaci\u00f3n se volver\u00e1n a instalar los reclamos de recuperaci\u00f3n del salario perdido en 2018 y 2019 y la restituci\u00f3n del 3% de antig\u00fcedad por los a\u00f1os que se pagan por debajo de ese porcentaje.<\/p>\n\n\n\n

\u201cLa aceptaci\u00f3n de la propuesta en las diecinueve Departamentales es el cierre de una etapa del conflicto salarial en la que fue clave la decisi\u00f3n de la AJB de dar la pelea por la defensa de nuestro salario. Durante este mes rechazamos tres propuestas salariales de aumentos por debajo de la inflaci\u00f3n, forzamos al Gobierno a retomar negociaciones luego del intento de cierre por decreto y mejoramos en seis puntos la primer propuesta recibida\u201d<\/strong>,  manifest\u00f3 Pablo Abramovich<\/strong>, secretario general de la AJB.<\/p>\n\n\n\n

Cabe recordar que el 12% correspondiente al mes de septiembre y el 2% de octubre ya fueron percibidos el d\u00eda de ayer por las y los judiciales activos, por lo que las diferencias logradas en la \u00faltima propuesta ser\u00e1n liquidadas en recibo aparte en los pr\u00f3ximos d\u00edas.<\/p>\n\n\n\n

Por su parte, a partir de las gestiones realizadas por la conducci\u00f3n provincial de la AJB con el Ministerio de Econom\u00eda y el IPS se logr\u00f3 garantizar que las y los jubilados y pensionados del Poder Judicial cobren el aumento completo, con los retroactivos de septiembre y octubre, junto a los haberes de noviembre.<\/p>\n\n\n\n

Mesa de trabajo<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Finalmente, como parte del acuerdo logrado se confirm\u00f3 la convocatoria a una mesa de trabajo con participaci\u00f3n del Ministerio de Justicia y la Suprema Corte para el pr\u00f3ximo 19 de noviembre, donde se pondr\u00e1n en discusi\u00f3n aspectos fundamentales de las condiciones de trabajo de las y los trabajadores judiciales. En esa instancia se abordar\u00e1 la sanci\u00f3n de la Ley de Negociaci\u00f3n Colectiva para el Poder Judicial, la crisis de infraestructura edilicia, la designaci\u00f3n de personal y puesta en funcionamiento de nuevas dependencias judiciales, la reversi\u00f3n del proceso de tercerizaci\u00f3n del servicio de limpieza y la devoluci\u00f3n de los descuentos por medidas de fuerza realizadas en 2018 y 2019.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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