{"id":36018,"date":"2022-02-28T13:16:17","date_gmt":"2022-02-28T16:16:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sprotagonistas.com\/?p=36018"},"modified":"2022-03-01T13:23:45","modified_gmt":"2022-03-01T16:23:45","slug":"docentes-cierran-paritaria-judiciales-en-alerta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sprotagonistasarchivo.com.ar\/2021\/2022\/02\/28\/docentes-cierran-paritaria-judiciales-en-alerta\/","title":{"rendered":"Docentes cierran paritaria, judiciales en alerta"},"content":{"rendered":"

El Frente de Unidad Docente Bonaerense acept\u00f3 la oferta salarial del 41,8 por ciento en tres tramos formulada por el Gobierno provincial. Los trabajadores de la Justicia tuvieron la segunda reuni\u00f3n paritaria y ante la falta de datos declararon el Estado de Alerta. Habr\u00eda nueva reuni\u00f3n esta semana.<\/strong><\/h1>\n

Dos de los gremios m\u00e1s importantes del territorio bonaerense mantuvieron encuentros paritarios en el transcurso de la pasada semana, aunque con finales diferentes.<\/p>\n

Los maestros nucleados en el Frente de Unidad Docente Bonaerense que integran SUTEBA, FEB, UDOCBA, AMET, SADOP y UDA acordaron el incremento salarial con las autoridades provinciales.<\/p>\n

Con una gran cantidad de trabajadores docentes en la ciudad de Mercedes, la situaci\u00f3n les lleva alivio en un contexto inflacionario que viene impactando desde hace meses a sus bolsillos.<\/p>\n

\u201cEl acuerdo al que se ha arribado apunta a mantener el salario docente por encima del \u00edndice de inflaci\u00f3n, al tiempo que se contin\u00faa con la recomposici\u00f3n progresiva del poder adquisitivo perdido en a\u00f1os anteriores, demanda planteada por el FUDB desde el inicio de las negociaciones\u201d<\/strong>, expresaron en un comunicado.<\/p>\n

De acuerdo a los datos dados a conocer, la propuesta consta de un 41,8% a abonarse en tres tramos hasta septiembre. \u201cTomando las demandas de los trabajadores de la educaci\u00f3n planteadas por el Frente de Unidad Docente Bonaerense en las anteriores reuniones, se realiz\u00f3 una oferta salarial que contiene un esquema de paritaria corta, de tres tramos, que implica un aumento promedio del 42% que lleva el salario inicial del cargo testigo del MG sin antig\u00fcedad de $55.110,7 a $65.006,3 en marzo, $71.070,3 en julio y $78.549,3 en septiembre\u201d<\/strong>, detallaron los Sindicatos.<\/p>\n

Destacaron la incorporaci\u00f3n de dos cl\u00e1usulas: una que contempla el monitoreo y readecuaci\u00f3n del acuerdo que abarca 9 meses y otra que dispone continuar con la discusi\u00f3n salarial el \u00faltimo trimestre del a\u00f1o, para seguir recuperando poder adquisitivo.<\/p>\n

Cabe recalcar que el FUDB hab\u00eda solicitado una paritaria corta con revisiones de readecuaci\u00f3n del impacto inflacionario, similar a la del 2021, con reapertura para discutir el salario del \u00faltimo tramo del a\u00f1o 2022. \u201cGarantizar el salario docente por encima del proceso inflacionario y continuar con la recomposici\u00f3n del poder adquisitivo, significan el punto fundamental en la demanda\u201d<\/strong>.<\/p>\n

 <\/p>\n

Judiciales en alerta<\/strong><\/p>\n

El pasado mi\u00e9rcoles, en la ciudad de La Plata se concret\u00f3 el segundo encuentro paritario entre Gobierno y trabajadores judiciales, donde el gremio reiter\u00f3 la urgente necesidad de recomposici\u00f3n salarial.\u00a0 Ante la falta de oferta la AJB decret\u00f3 Estado de Alerta.<\/p>\n

En la reuni\u00f3n se discuti\u00f3 la agenda de reclamos presentada por el gremio y el Ejecutivo no realiz\u00f3 oferta formal de recomposici\u00f3n salarial para el a\u00f1o en curso.<\/p>\n

El Gobierno provincial esgrimi\u00f3 el inter\u00e9s en cerrar un acuerdo similar al alcanzado con otros sectores, considerando una propuesta anual, con tres tramos (marzo, julio, septiembre) y doble cl\u00e1usula de revisi\u00f3n (una de monitoreo mensual permanente de acuerdo a la evoluci\u00f3n de precios y otra de reapertura en el mes de septiembre para el \u00faltimo trimestre del a\u00f1o).<\/p>\n

Lo cierto es que ante el reclamo de la AJB el Gobierno se comprometi\u00f3 a realizar una oferta concreta la semana pr\u00f3xima.<\/p>\n

El Secretario General de la AJB, Hugo Russo<\/strong> manifest\u00f3 \u201c\u2026 reclamamos al Ejecutivo, adem\u00e1s de que se concrete en forma urgente una oferta salarial, se adelante el pago del mes de febrero al viernes 4 de marzo – atento que por cronograma de pago ordinario la fecha de cobro reci\u00e9n ser\u00eda el lunes 7 de marzo – remarcando que se reitera el pedido de que se vuelva a la fecha hist\u00f3rica de cobro de los judiciales al primer d\u00eda h\u00e1bil de cada mes\u2026\u201d<\/strong><\/p>\n

Con respecto al esquema de cuotas esbozado por el Ejecutivo, Hugo Russo<\/strong>, tambi\u00e9n expres\u00f3 \u201c\u2026 no es posible que analicemos un esquema de cuotas sin conocer la propuesta final de aumento y los porcentajes de cada tramo\u2026\u201d<\/strong>.<\/p>\n

El d\u00eda viernes se concretaron Asambleas en los distintos Departamentos Judiciales del territorio bonaerense, donde en Mercedes, por el mandato un\u00e1nime de los trabajadores que participaron, se resolvi\u00f3 mandatar a la Comisi\u00f3n Directiva Provincial para declarar que en el caso que no haya una propuesta salarial formal y palpable entre los d\u00edas 3 al 5 de marzo, se decrete una medida de fuerza – paro de actividades -para la semana subsiguiente.<\/p>\n

Adem\u00e1s se ratific\u00f3 lo resuelto en la Asamblea anterior, solicitando de manera urgente y formal la continuidad de la paritaria 2022, mientras que\u00a0 respecto del porcentaje de\u00a0 aumento, se estableci\u00f3 que el incremento salarial anual deber\u00e1 contemplar como m\u00ednimo cinco puntos por encima de la inflaci\u00f3n\u00a0 y que acordar aumentos en tramos cortos ser\u00eda lo m\u00e1s conveniente.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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