{"id":36424,"date":"2022-03-29T11:26:37","date_gmt":"2022-03-29T14:26:37","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sprotagonistas.com\/?p=36424"},"modified":"2022-03-29T11:26:37","modified_gmt":"2022-03-29T14:26:37","slug":"con-desacuerdo-en-mercedes-ajb-provincial-acepto-propuesta-salarial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sprotagonistasarchivo.com.ar\/2021\/2022\/03\/29\/con-desacuerdo-en-mercedes-ajb-provincial-acepto-propuesta-salarial\/","title":{"rendered":"Con desacuerdo en Mercedes, AJB provincial acept\u00f3 propuesta salarial"},"content":{"rendered":"

Habr\u00e1 un incremento en tres tramos, que sumado a las bonificaciones podr\u00eda significar hasta un 55 por ciento de aumento. Adem\u00e1s se dej\u00f3 abierta la posibilidad de una revisi\u00f3n. Los afiliados de la AJB Mercedes votaron por mayor\u00eda rechazar la propuesta.<\/strong><\/h1>\n

Luego de la propuesta que el Gobierno provincial hab\u00eda realizado a los representantes de la Asociaci\u00f3n Judicial Bonaerense, en el marco de las paritarias, se concretaron Asambleas en las distintas Departamentales de justicia. All\u00ed, por decisi\u00f3n mayoritaria, se decidi\u00f3 aceptar la propuesta salarial con un incremento salarial en tres tramos y la posibilidad de revisi\u00f3n.<\/p>\n

Sin embargo, dentro de la aceptaci\u00f3n que existi\u00f3, la Departamental Mercedes fue una de las cerca de ocho en total, que rechaz\u00f3 la propuesta. De todas maneras, desde la conducci\u00f3n del gremio local sostuvieron que se acompa\u00f1aba lo que la mayor\u00eda hab\u00eda definido con su voto.<\/p>\n

La propuesta alcanzada marca un incremento salarial total sobre los b\u00e1sicos que alcanzar\u00eda en septiembre el 40%, en 3 tramos de: 16% en marzo, 10% en julio y 14% en septiembre, conjuntamente con un incremento en la bonificaci\u00f3n especial y gastos funcionales de 2,7% a septiembre, llevando la misma de 52.7 % a 55.4%, abonado en 2 tramos (marzo 2%, y septiembre 0.7%).<\/p>\n

Adem\u00e1s, el acuerdo cuenta con una cl\u00e1usula de seguimiento de inflaci\u00f3n, que garantizar\u00eda la posibilidad de revisi\u00f3n ante un escenario inflacionario imprevisto y una segunda cl\u00e1usula de reapertura en septiembre.<\/p>\n

A esto se suma el aumento de un 50% de los topes para la percepci\u00f3n de Asignaciones Familiares llevando los mismos a $316.731 bruto por grupo familiar y $158.366 bruto de ingreso individual.<\/p>\n

Asimismo hubo un compromiso para el pase a planta permanente de la totalidad de las y los ordenanzas actualmente en planta temporaria;\u00a0 continuar con las recategorizaciones de los cargos inferiores acordadas durante la paritaria 2021, logrando nuevamente para aquellos trabajadores y trabajadoras que se integren en esta nueva etapa de recategorizaciones, un incremento promedio para los niveles m\u00e1s bajos que va de 45,8% al 53,9%, y la reactivaci\u00f3n de mesas de trabajo sectoriales.<\/p>\n

Hugo Russo<\/strong>, Secretario General Provincial de la AJB\u00a0 se refiri\u00f3 al acuerdo marcando que \u201clas y los judiciales, en Asambleas en las 20 Departamentales, han decidido la aceptaci\u00f3n de la propuesta salarial para la primera parte del a\u00f1o de la paritaria 2022, la decisi\u00f3n ser\u00e1 comunicada de inmediato al Poder Ejecutivo. Valoramos como muy importante este primer acuerdo paritario, que nos permite en un escenario econ\u00f3mico muy dif\u00edcil llevar cierta certidumbre a nuestros compa\u00f1eros y compa\u00f1eras, pero sin dudas, nos mantendremos en alerta siguiendo los indicadores de inflaci\u00f3n durante toda esta primera etapa del a\u00f1o para reclamar la reapertura de las negociaciones ante posibles saltos inflacionarios imprevistos\u201d<\/strong>.<\/p>\n

En tanto, la Secretaria Adjunta Mar\u00eda In\u00e9s Gim\u00e9nez<\/strong>, resalt\u00f3 al respecto \u201cfue una negociaci\u00f3n larga e intensa, que comenz\u00f3 en los primeros d\u00edas de febrero, y llega al d\u00eda de hoy con la aceptaci\u00f3n por las y los compa\u00f1eros de una propuesta con la que se ha buscado recomponer en lo inmediato nuestros salarios golpeados por la inflaci\u00f3n de los primeros meses del a\u00f1o, alcanzar un piso alto en la cifra global de aumento al mes de septiembre que entre incremento al sueldo b\u00e1sico y a la bonificaci\u00f3n especial alcanzar\u00e1 en todos los cargos un 42,5% de aumento, y en la reactivaci\u00f3n de mesas de trabajo tanto con la Corte como con el Ejecutivo que nos permita avanzar en toda una agenda de reclamos que tiene nuestro sector en materia salarial y condiciones de trabajo\u201d.<\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

Mercedes<\/strong><\/p>\n

En el orden local, el Secretario General manifest\u00f3 que en el marco de una Asamblea realizada en el Palacio de Justicia, hubo una mayor\u00eda que decidi\u00f3 no aceptar la propuesta del Gobierno bonaerense, teniendo en cuenta que a su entender el ofrecimiento estaba por debajo de las expectativas que exist\u00edan.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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