{"id":43753,"date":"2022-10-03T14:20:51","date_gmt":"2022-10-03T17:20:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sprotagonistas.com\/?p=43753"},"modified":"2022-10-03T14:20:53","modified_gmt":"2022-10-03T17:20:53","slug":"municipales-postergan-audiencia-en-el-ministerio-y-trabajadores-percibieron-aumento-acordado-con-dos-gremios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sprotagonistasarchivo.com.ar\/2021\/2022\/10\/03\/municipales-postergan-audiencia-en-el-ministerio-y-trabajadores-percibieron-aumento-acordado-con-dos-gremios\/","title":{"rendered":"Municipales: postergan audiencia en el Ministerio y trabajadores percibieron aumento acordado con dos gremios"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Desde la cartera de Hacienda dieron detalles de la situaci\u00f3n. Por decisi\u00f3n del jefe comunal no hubo descuentos a quienes pararon. El STM realiz\u00f3 una presentaci\u00f3n ante el Tribunal de Cuentas denunciando la decisi\u00f3n del Ejecutivo y mostraron preocupaci\u00f3n por presiones sobre los empleados.<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si bien la actividad de los trabajadores municipales se desarrolla por estos d\u00edas con el cumplimiento de todos los servicios, desde el Sindicato de calle 10 mostraron preocupaci\u00f3n por algunas situaciones que se estar\u00edan dando en varios sectores, donde algunos de los empleados estar\u00edan afrontando alg\u00fan tipo de presi\u00f3n por parte de superiores.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Lo cierto es que a partir de la conciliaci\u00f3n que la semana anterior se hab\u00eda dictado por parte de la Delegaci\u00f3n Regional del Ministerio de Trabajo, la situaci\u00f3n volvi\u00f3 a cero, y en ese sentido los trabajadores volvieron a sus actividades luego de un cese de las mismas que dur\u00f3 poco m\u00e1s de 24 horas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El d\u00eda viernes el Municipio afront\u00f3 el pago del salario correspondiente al mes de septiembre, donde se efectiviz\u00f3 lo que se hab\u00eda firmado en la paritaria entre el Ejecutivo y dos de los tres gremios representativos, con un incremento en el b\u00e1sico y una suma no remunerativa de 7500 pesos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Consultado por este medio, el subsecretario de Hacienda municipal, Dr. <strong>David Valerga<\/strong>, sostuvo: <strong>\u201cLa situaci\u00f3n salarial, para nosotros, con el acuerdo que se hizo el pasado 20 de septiembre, cuando se firm\u00f3 la paritaria, ya se entr\u00f3 a ejecutar con el pago de los aumentos de los 7500 pesos m\u00e1s el incremento en el presentismo que se fue de 3 mil a 5500 pesos m\u00e1s; adem\u00e1s el bono que se le pag\u00f3 a los m\u00e1s de 450 jubilados y pensionados, por \u00fanica vez, de 5 mil pesos\u2026\u201d<\/strong>, explic\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Reiter\u00f3 que en el mes de octubre de los 7500 pesos no remunerativos, 5 mil pasar\u00e1n al b\u00e1sico, y en noviembre se incorporar\u00e1n los restantes 2500 pesos. <strong>\u201cTodo esto termina completando un aumento en el a\u00f1o de un 81.09 por ciento\u201d<\/strong> destac\u00f3 el Dr. Valerga, indicando adem\u00e1s que qued\u00f3 garantizado un salario m\u00ednimo para los trabajadores de 55 mil pesos, cuando a principio de a\u00f1o esa suma era de 24570 pesos. Ese piso llegar\u00e1 en noviembre a los 60 mil pesos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El funcionario precis\u00f3 que el nuevo b\u00e1sico impacta adem\u00e1s en el resto de las bonificaciones como presentismo y antig\u00fcedad, entre otros.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sobre la situaci\u00f3n en el \u00e1mbito de la Delegaci\u00f3n Regional del Ministerio de Trabajo, el subsecretario de Hacienda precis\u00f3 que en las audiencias realizadas \u2013 previo al dictado de la conciliaci\u00f3n &#8211; el Ejecutivo solicitaba que se garantizara el derecho al trabajo, entendiendo que la imposibilidad de que los trabajadores pudieran ingresar al Corral\u00f3n Municipal, imped\u00eda que algunos que ten\u00edan intenci\u00f3n de realizar tareas, lo pudieran hacer.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">M\u00e1s adelante, sostuvo: <strong>\u201cNosotros le aclaramos al Delegado Regional que no era nuestra intenci\u00f3n pedir la conciliaci\u00f3n, sino que sosten\u00edamos el pedido de liberaci\u00f3n del ingreso al Corral\u00f3n. Y el delegado entendi\u00f3 que ante la imposibilidad del Sindicato de hacer cumplir ese acuerdo, es que decreta la conciliaci\u00f3n obligatoria\u2026\u201d<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sobre la suspensi\u00f3n de la audiencia que estaba prevista para la \u00faltima semana, indic\u00f3 que recibieron una notificaci\u00f3n del Ministerio suspendiendo la misma a partir que el delegado ten\u00eda que cumplir con otra acci\u00f3n a nivel regional. <strong>\u201cDesde ese d\u00eda martes no tuvimos m\u00e1s novedades. Entendemos que en el tema de la conciliaci\u00f3n los 15 d\u00edas son h\u00e1biles por lo cual todav\u00eda quedan varios d\u00edas por delante\u201d<\/strong> concluy\u00f3 el Dr. Valerga.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En cuanto a la medida de fuerza llevada adelante, se supo que por decisi\u00f3n del intendente se decidi\u00f3 que no se realizar\u00e1 descuento en los salarios de aquellos trabajadores que llevaron la medida de fuerza adelante. <strong>\u201cNi en el presentismo, ni en el d\u00eda de trabajo se realiz\u00f3 el descuento, pese a que la ley lo permite\u201d <\/strong>sostuvieron desde el Municipio.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A la par de esto, el jueves est\u00e1 prevista la realizaci\u00f3n de una reuni\u00f3n de la mesa paritaria para tratar temas relacionadas con la cobertura de cargos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Sindicato<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Desde el Sindicato de Trabajadores Municipales, <strong>Evangelina Artaza<\/strong> precis\u00f3 que est\u00e1n a la espera de la convocatoria a una nueva audiencia en la Delegaci\u00f3n del Ministerio de Trabajo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por otra parte precis\u00f3 que con el cobro del salario que los trabajadores comenzaron a percibir el d\u00eda viernes, hubo reclamo de varios de ellos. <strong>\u201cEllos cre\u00edan que el aumento era otra cosa, la realidad es que estuvimos respondiendo a cada inquietud y la verdad es que la respuesta la deber\u00edan dar los gremios que firmaron y no nosotros, o en todo caso, el Departamento Ejecutivo\u2026\u201d<\/strong>, dijo la Secretaria General del gremio, quien a\u00f1adi\u00f3 que cuando se habla de salario m\u00ednimo no se les indica a los trabajadores que hay m\u00e1s de un 18 por ciento de descuento por las distintas contribuciones.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por otra parte, se mostr\u00f3 preocupada por la actitud sobre algunos trabajadores con el quite de horas extras, precisando que <strong>\u201csi rompen la conciliaci\u00f3n nosotros actuaremos en consecuencia\u2026 la verdad es que hay un clima tenso, un destrato importante por parte de algunos funcionarios o encargados de \u00e1reas, y hubo quite de horas por funci\u00f3n, que eran horas que se les daban a aquellos compa\u00f1eros que ten\u00edan una funci\u00f3n espec\u00edfica o que ten\u00edan gente a cargo\u201d<\/strong>. Esto lo enmarc\u00f3 en algunos hechos puntuales y agreg\u00f3 que <strong>\u201csi esta situaci\u00f3n contin\u00faa as\u00ed, nosotros consideramos que ellos rompen la conciliaci\u00f3n obligatoria, y actuaremos con las medidas que sean necesarias\u201d<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Adem\u00e1s, adelant\u00f3 que el abogado del gremio realiz\u00f3 una presentaci\u00f3n ante el Tribunal de Cuentas de la Provincia, entendiendo que se dio un aumento con un acta que se firm\u00f3 en la mesa paritaria, sin la r\u00fabrica del gremio de mayor representaci\u00f3n de los trabajadores.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Durante la semana, Artaza tambi\u00e9n fue parte \u2013 en su funci\u00f3n regional &#8211; en la apertura de paritarias en el&nbsp; vecino municipio de Suipacha. <strong>\u201cEllos tienen otro b\u00e1sico, arrancan en un b\u00e1sico que va de los 41 a 43 mil pesos. ATE pidi\u00f3 un 40 por ciento de aumento en el b\u00e1sico, y si hay algo que destacar es que en ese distrito el Tribunal de Cuentas no le permite otorgar ninguna remuneraci\u00f3n que no sea remunerativo, totalmente distinto a lo que ocurre en Mercedes, es decir que no hay una unanimidad de criterios\u2026 el Ejecutivo ofreci\u00f3 un 22 por ciento acumulado para terminar el a\u00f1o en m\u00e1s de un 88 por ciento\u2026 nosotros solicitamos poco m\u00e1s del 50 por ciento para cerrar el a\u00f1o en cerca de un 120 por ciento\u201d<\/strong>, concluy\u00f3.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Desde la cartera de Hacienda dieron detalles de la situaci\u00f3n. Por decisi\u00f3n del jefe comunal no hubo descuentos a quienes pararon. El STM realiz\u00f3 una presentaci\u00f3n ante el Tribunal de Cuentas denunciando la decisi\u00f3n del Ejecutivo y mostraron preocupaci\u00f3n por presiones sobre los empleados. 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