{"id":44594,"date":"2022-10-24T14:42:58","date_gmt":"2022-10-24T17:42:58","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sprotagonistas.com\/?p=44594"},"modified":"2022-11-08T10:16:10","modified_gmt":"2022-11-08T13:16:10","slug":"reclamo-del-sindicato-de-trabajadores-municipales-cerro-con-nuevo-incremento-salarial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sprotagonistasarchivo.com.ar\/2021\/2022\/10\/24\/reclamo-del-sindicato-de-trabajadores-municipales-cerro-con-nuevo-incremento-salarial\/","title":{"rendered":"Reclamo del Sindicato de Trabajadores Municipales cerr\u00f3 con nuevo incremento salarial"},"content":{"rendered":"\n

Tras lograrse la reapertura de paritarias, el viernes se lleg\u00f3 a un acuerdo. El aumento a noviembre ser\u00e1 del 94,6 por ciento en el a\u00f1o y revisi\u00f3n en diciembre. Adem\u00e1s, habr\u00e1 bonos de 12 mil y 18 mil pesos en noviembre y diciembre respectivamente.<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

El reclamo por mejor salario que desde el Sindicato de Trabajadores Municipales se hab\u00eda iniciado semanas atr\u00e1s, incluso con un paro con alto acatamiento, encontr\u00f3 eco en las autoridades municipales.<\/p>\n\n\n\n

Vale recordar que a diferencia de la postura del STM las otras dos representaciones de trabajadores – ATE y Asociaci\u00f3n – hab\u00edan firmado un acuerdo con el Departamento Ejecutivo por un incremento de casi el 82 por ciento anual, hecho que fue plasmado en el \u00faltimo pago que recibieron los trabajadores.<\/p>\n\n\n\n

En esa negociaci\u00f3n el STM mostr\u00f3 su disconformidad y la discusi\u00f3n se traslad\u00f3 a la Delegaci\u00f3n Regional del Ministerio de Trabajo. El pasado lunes se venc\u00eda el plazo de la conciliaci\u00f3n obligatoria, y en una audiencia celebrada ese mismo d\u00eda se acord\u00f3 la reapertura de las paritarias.<\/p>\n\n\n\n

En esa misma audiencia se defini\u00f3 la fecha del viernes 21 para el nuevo encuentro de las partes, situaci\u00f3n que se llev\u00f3 adelante, con la presencia en las puertas del Palacio Municipal de un nutrido grupo de trabajadores, que pugnaban por lograr un aumento mayor al que el Ejecutivo ya hab\u00eda dado pocos d\u00edas antes.<\/p>\n\n\n\n

Lo cierto es que en marco de la negociaci\u00f3n, desde el Departamento Ejecutivo hubo una clara definici\u00f3n de realizar un mayor esfuerzo y all\u00ed que finalmente las partes lograron acordar una mejora.<\/p>\n\n\n\n

Se lleg\u00f3 a un aumento del 94.6 % en el tramo enero – noviembre y adem\u00e1s una revisi\u00f3n en diciembre. A esto se sumar\u00e1n dos bonos, uno por el D\u00eda del Municipal, a percibirse en la semana de noviembre, y otro a mediados de diciembre.<\/p>\n\n\n\n

Desde la cartera de Prensa municipal indicaron que la reuni\u00f3n realizada el \u00faltimo viernes cont\u00f3 al cierre de la misma con la firma del intendente, Dr. Juan I. Ustarroz<\/strong> y sell\u00f3 una gran jornada de trabajo, gesti\u00f3n, planificaci\u00f3n y unidad, una vez m\u00e1s, con y de los empleados municipales. Por parte de los gremios estuvieron presentes Roxana Fern\u00e1ndez<\/strong>, Hugo Bonafina<\/strong> y Evangelina Artaza<\/strong>, entre otros delegados. Desde la comuna Clara Zunino<\/strong>, Gast\u00f3n Boido<\/strong>, David Valerga<\/strong> y Agustina Bertera<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Puntos salientes<\/strong><\/p>\n\n\n\n

De acuerdo a los datos dados a conocer se destaca lo siguiente:<\/p>\n\n\n\n

– 94,6% de aumento anual al salario b\u00e1sico al 30 de noviembre.<\/p>\n\n\n\n

– Se garantiza que ning\u00fan\/a trabajador\/a percibir\u00e1 menos de un piso salarial de $70.000 a diciembre.<\/p>\n\n\n\n

– Se abonar\u00e1 el d\u00eda 4\/11 un bono por el D\u00eda del Municipal de $12.000, siendo remunerativo, impactando en el aguinaldo.<\/p>\n\n\n\n

– Se abonar\u00e1 el d\u00eda 16\/12 un bono de fin de a\u00f1o de $18.000.<\/p>\n\n\n\n

– Se abonar\u00e1 un bono de fin de a\u00f1o para jubilados y pensionados municipales de $12.000.<\/p>\n\n\n\n

– Asuetos los d\u00edas 7 y 8 de noviembre por el d\u00eda del municipal.<\/p>\n\n\n\n

– Revisi\u00f3n en diciembre.<\/p>\n\n\n\n

Las voces<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Evangelina Artaza: \u201cCreo que fue un logro de todos los trabajadores\u201d<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Tras alcanzar el acuerdo de partes, la Secretaria General del STM, Evangelina Artaza<\/strong> destac\u00f3 los alcances a los que se arrib\u00f3 remarcando: \u201cCreo que fue un logro de todos los trabajadores\u201d<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

La dirigente gremial se\u00f1al\u00f3 que parec\u00eda impensado llegar a esto teniendo en cuenta que la paritaria ya se hab\u00eda cerrado con el acuerdo de otros dos gremios y el Departamento Ejecutivo. \u201cLa verdad que admiro la unidad de los trabajadores\u201d<\/strong> enfatiz\u00f3 Artaza ante la decisi\u00f3n llevada adelante en continuar la lucha por un mejor salario.<\/p>\n\n\n\n

Asimismo se refiri\u00f3 al reclamo por los jubilados municipales y la posibilidad de lograr un bono para ellos. Artaza indic\u00f3 que si bien desde hace ya algunos a\u00f1os, quienes se jubilan lo hacen con la categor\u00eda m\u00e1s alta, existen muchos que en su momento lo hicieron con categor\u00edas que ni siquiera hoy existen, y que tienen un haber jubilatorio de 20 mil pesos o menos. \u201cPor eso nosotros nos plantemos esa necesidad que est\u00e1n teniendo los jubilados municipales, y por eso le pedimos al intendente que tuviera esa deferencia de colaborar, porque no es una obligaci\u00f3n de \u00e9l, y lo acept\u00f3 y dio un bono para los primeros d\u00edas de diciembre\u201d <\/strong>enfatiz\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

Finalmente tambi\u00e9n marc\u00f3 que con todos estos incrementos, tambi\u00e9n la planta policial se ve beneficiada teniendo en cuenta que los aumentos se van sumando al salario b\u00e1sico. \u201cLa realidad es que nosotros siempre apuntamos  recomponer el b\u00e1sico\u201d<\/strong>, destac\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

Finalmente resalt\u00f3 un encuentro que se mantuvo con dirigentes a nivel provincial y el ministro de Trabajo bonaerense Walter Correa<\/strong> quien se comprometi\u00f3 a convocar en el primer trimestre de 2023 al Consejo del Empleo Provincial y en ese sentido el intendente de Mercedes pidi\u00f3 ser parte del mismo.<\/p>\n\n\n\n

David Valerga: \u201cHay compromiso del intendente para que el salario municipal no pierdan frente a la inflaci\u00f3n\u201d<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Consultado el subsecretario de Hacienda del Municipio, Dr. David Valerga<\/strong>, sobre los alcances del acuerdo logrado en la Mesa Paritaria, sostuvo que \u201cpor suerte llegamos a un acuerdo con una ampliaci\u00f3n a lo que se hab\u00eda firmado ya el 20 de septiembre\u201d<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

El funcionario detall\u00f3 los puntos acordados haciendo hincapi\u00e9 en la posibilidad que en diciembre, en base  a lo que ocurra con la inflaci\u00f3n, se vuelva reunir la Mesa Paritaria. \u201cLa idea es llegar a que al menos no se pierda con la inflaci\u00f3n anual, que se estima hoy que andar\u00e1 en alrededor de un 95 por ciento o quiz\u00e1s, alg\u00fan punto m\u00e1s. El compromiso que se tom\u00f3 de parte del intendente es que el a\u00f1o se cierre sin que los trabajadores pierdan frente a la inflaci\u00f3n\u201d<\/strong>, precis\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

Consultado por nuestro medio, Valerga explic\u00f3 que los bonos que los trabajadores terminar\u00e1n percibiendo durante 2022 no se encuentran dentro de ese 94,6 por ciento por lo que el porcentaje total ya supera a la inflaci\u00f3n proyectada.<\/p>\n\n\n\n

Los trabajadores percibir\u00e1n bonos de 12 y 18 mil pesos en noviembre y diciembre, que sumado al de 4 mil que percibieron en marzo, sumar\u00e1n un total de 34 mil pesos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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