{"id":48065,"date":"2023-01-30T05:24:00","date_gmt":"2023-01-30T08:24:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sprotagonistas.com\/?p=48065"},"modified":"2023-01-30T13:08:57","modified_gmt":"2023-01-30T16:08:57","slug":"salario-municipal-ejecutivo-mantiene-fecha-pautada-para-inicio-paritario","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sprotagonistasarchivo.com.ar\/2021\/2023\/01\/30\/salario-municipal-ejecutivo-mantiene-fecha-pautada-para-inicio-paritario\/","title":{"rendered":"Salario municipal: Ejecutivo mantiene fecha pautada para inicio paritario<\/strong>"},"content":{"rendered":"\n

El Dr. David Valerga, en su car\u00e1cter de subsecretario de Hacienda habl\u00f3 ante el reclamo de los trabajadores. El funcionario record\u00f3 que en 2022 el intendente cumpli\u00f3 con la promesa que el salario no perdiera ante la inflaci\u00f3n y otras conquistas para los empleados. \u201cEstamos abiertos a seguir charlando y negociando con los gremios, porque es algo que hacemos habitualmente\u201d, destac\u00f3.<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

El subsecretario de Hacienda de la Municipalidad de Mercedes, Dr. David Valerga<\/strong>  fue consultado por este medio acerca del reclamo que marcan los trabajadores municipales, en este caso con la realizaci\u00f3n de asambleas. Sobre ello, el funcionario precis\u00f3 que \u201cla realidad es que nosotros con los trabajadores cerramos un 2022 que hab\u00eda arrancado bien, que luego all\u00e1 por agosto o septiembre se complic\u00f3 a partir de unas medidas de fuerza, pero que luego termin\u00f3 con un acuerdo paritario y un aumento total del 100 por ciento contra una inflaci\u00f3n que fue del 94,5\u201d<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Valerga precis\u00f3 que si bien no se  termin\u00f3 \u201cdiez puntos\u201d<\/strong>, pero por lo menos s\u00ed gan\u00e1ndole a la inflaci\u00f3n como el intendente lo hab\u00eda prometido en el inicio de ese a\u00f1o.<\/p>\n\n\n\n

Agreg\u00f3 que tambi\u00e9n se garantiz\u00f3 que ning\u00fan trabajador ganara por debajo de los 70 mil pesos, siendo ese el piso \u201calgunas otras cuestiones como incrementar el presentismo, volver a otorgar categor\u00edas, con lo cual se dignific\u00f3 al trabajador\u2026 se dieron m\u00e1s de 250 movimientos de ascensos, y dem\u00e1s derechos\u2026\u201d<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

El funcionario acot\u00f3 que al momento de cerrarse la \u00faltima paritaria se acord\u00f3 que dentro de la quincena de febrero se iba a comenzar a charlar paritarias. \u201cAs\u00ed que estamos en eso, la idea era pasar enero y el mes pr\u00f3ximo reunirse en paritarias, como as\u00ed tambi\u00e9n las otras formas  de reuni\u00f3n como son la Junta de Ascensos, de Disciplina; tambi\u00e9n la idea es empezar a conversar sobre algunas modificaciones a aquel convenio colectivo, recordando que es de 2018 y ya creemos que es necesario algunas actualizaciones. Por eso es que estamos abiertos a seguir charlando y negociando con los gremios, porque es algo que hacemos habitualmente\u201d<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Ante las manifestaciones del Gobierno nacional sobre poner un techo del 60 por ciento a las negociaciones paritarias para el 2023 y la consulta sobre si esa era la idea para los municipales en el orden local, el subsecretario de Hacienda respondi\u00f3 que \u201cla pauta es lo que el presupuesto nacional y el ministro de Econom\u00eda de la Naci\u00f3n Sergio Massa estableci\u00f3, que es de ese sesenta por ciento, y que cuando nosotros elaboramos nuestro presupuesto nacional se termin\u00f3 aprobando por m\u00e1s de 6 mil millones de pesos y donde la masa salarial representa un poco m\u00e1s del cincuenta por ciento; y est\u00e1 basado en el marco de esos par\u00e1metros nacionales, con una inflaci\u00f3n del 60 por ciento. Despu\u00e9s veremos. Esperemos que la econom\u00eda no vuelva a mostrar lo de 2022 con casi un 100 ciento de inflaci\u00f3n\u2026 De todas maneras se ver\u00e1 c\u00f3mo ir\u00e1n transitando las reuniones con los tres gremios con representaci\u00f3n en el orden local\u201d<\/strong>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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