{"id":48735,"date":"2023-02-20T05:17:54","date_gmt":"2023-02-20T08:17:54","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sprotagonistas.com\/?p=48735"},"modified":"2023-02-20T05:17:56","modified_gmt":"2023-02-20T08:17:56","slug":"acuerdo-salarial-de-municipales-lleva-el-minimo-a-100-mil-pesos-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sprotagonistasarchivo.com.ar\/2021\/2023\/02\/20\/acuerdo-salarial-de-municipales-lleva-el-minimo-a-100-mil-pesos-2\/","title":{"rendered":"<strong>Acuerdo salarial de municipales lleva el m\u00ednimo a 100 mil pesos<\/strong>"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Las negociaciones entre el Ejecutivo y los gremios del sector arribaron a buen puerto. La paritaria marca un incremento del 69 % acumulativo al mes de junio. Los incrementos pasan al b\u00e1sico. Anticipan el inicio de conversaciones para modificar el Convenio Colectivo de Trabajo.<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">No es un dato menor que en el dif\u00edcil contexto econ\u00f3mico que vive la Argentina y en un a\u00f1o con escenarios electorales por delante, el Ejecutivo municipal haya conseguido comenzar el 2023 con un acuerdo paritario. No solo consigue recomponer los ingresos de los trabajadores sino tambi\u00e9n aventar cualquier tipo de situaci\u00f3n de conflicto como las que se hab\u00edan tenido hace escasos meses. <strong>Protagonistas<\/strong> ya ven\u00eda informando sobre estas negociaciones, las que el martes llegaron a buen puerto y con compromisos a futuro. <strong>\u201cPor unanimidad el Ejecutivo y todas las representaciones sindicales cerraron paritarias 2023 de las y los trabajadores municipales. Fue tras varias jornadas de gesti\u00f3n en Mesa Paritaria\u201d<\/strong>, destacaba la informaci\u00f3n suministrada por el propio Ejecutivo con cierta celeridad, No hab\u00edan pasado ni 24 horas del entendimiento que dicha noticia ya formaba parte del c\u00famulo informativo de las diferentes redacciones.&nbsp; <strong>\u201cEl acuerdo implica m\u00faltiples beneficios, entre ellos un aumento del 69%, salario m\u00ednimo b\u00e1sico asegurado, presentismo, bonos por temas puntuales y revisi\u00f3n del Convenio Colectivo de Trabajo. Los aumentos ir\u00e1n al b\u00e1sico\u201d<\/strong>, destacaban.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Acuerdo paritario<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El Ejecutivo municipal hizo saber que luego de varias reuniones llevadas a cabo entre los gremios municipales y representantes del Poder Ejecutivo local, <strong>\u201cse lleg\u00f3 a un acuerdo por el cual se otorgar\u00e1 a los trabajadores municipales un 30% de aumento sobre el salario b\u00e1sico en el mes de febrero y otro 30% en el mes de junio, por lo que el acumulativo arribar\u00e1 al 69% de incremento salarial\u201d<\/strong>.&nbsp; Adem\u00e1s, se acord\u00f3 un salario m\u00ednimo garantizado de $100.000 para febrero, lo que marca un incremento del 42.8%, mientras que a partir de abril ser\u00e1 de $120.000 generando un incremento de un 71.43%. En la actualidad asciende a $70.000. Por otra parte, informaron que en breve, concretamente en marzo, seguir\u00e1n adelante las conversaciones para lograr la modificaci\u00f3n del Convenio Colectivo de Trabajo <strong>\u201cque estaba prevista para el a\u00f1o 2020, pero que por la pandemia no se pudo concretar\u201d<\/strong>. En tal sentido se aprovech\u00f3 para informar que este a\u00f1o se estar\u00eda creando el Consejo Consultivo Municipal, de acuerdo con la Ley de Paritarias, <strong>\u201cque permitir\u00eda crear un fondo para los Municipios que reforzar\u00e1 el trabajo municipal dado que ser\u00edan fondos no reintegrables\u201d<\/strong>. Fueron parte de la reuni\u00f3n representando al Sindicato de Trabajadores Municipales Mercedes, <strong>Evangelina Artaza<\/strong>; a la Asociaci\u00f3n de Trabajadores Municipales, <strong>Roxana Fern\u00e1ndez<\/strong>, a la Asociaci\u00f3n de Trabajadores del Estado, <strong>Hugo Bonafina<\/strong>; entre otros trabajadores. Por parte del Ejecutivo municipal lo hicieron el secretario de Econom\u00eda, <strong>Gast\u00f3n Boido<\/strong>, el sub secretario del \u00e1rea, <strong>David Valerga<\/strong>; la directora de Relaciones Institucionales, <strong>Mariana San Mart\u00edn<\/strong>; la subdirectora de Recursos Humanos, <strong>Agustina Bertera<\/strong> y el intendente <strong>Juan Ignacio Ustarroz<\/strong> que se sum\u00f3 para la firma del acuerdo.&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Las negociaciones entre el Ejecutivo y los gremios del sector arribaron a buen puerto. La paritaria marca un incremento del 69 % acumulativo al mes de junio. Los incrementos pasan al b\u00e1sico. Anticipan el inicio de conversaciones para modificar el Convenio Colectivo de Trabajo. 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