{"id":50049,"date":"2023-04-10T05:44:00","date_gmt":"2023-04-10T08:44:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sprotagonistas.com\/?p=50049"},"modified":"2023-04-10T06:25:18","modified_gmt":"2023-04-10T09:25:18","slug":"la-uom-cierra-acuerdo-salarial-y-paritarias-por-trimestre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sprotagonistasarchivo.com.ar\/2021\/2023\/04\/10\/la-uom-cierra-acuerdo-salarial-y-paritarias-por-trimestre\/","title":{"rendered":"<strong>La UOM cierra acuerdo salarial y paritarias por trimestre<\/strong>"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La Uni\u00f3n Obrera Metal\u00fargica consigui\u00f3 la semana anterior, cerrar un acuerdo de mejora salarial con las c\u00e1maras empresarias del sector, adem\u00e1s de dejar abierta la posibilidad de negociaciones trimestrales debido al proceso inflacionario que vive la Argentina. Si bien en esta ocasi\u00f3n las negociaciones tuvieron las l\u00f3gicas discusiones de toda paritaria, las reuniones no se extendieron demasiado y las posturas no fueron tan duras para arribar al entendimiento. Luego de un par de encuentros informales, se concret\u00f3 una convocatoria en la sede del Ministerio de Trabajo de la Naci\u00f3n, donde la UOM y las c\u00e1maras empresarias de la actividad, cerraron la negociaci\u00f3n paritaria en un 18.8 % de aumento en dos tramos. La cartera de Trabajo inform\u00f3 que el grupo de sindicalistas y empresarios convinieron este martes en negociaciones paritarias una recomposici\u00f3n salarial para el trimestre abril-junio, por lo que el personal percibir\u00e1 un 10% de mejora en abril y otro 8% en mayo. Adem\u00e1s, las autoridades laborales explicaron que ese \u00faltimo tramo de recomposici\u00f3n de los haberes ser\u00e1 acumulativo, y detallaron que las partes revisar\u00e1n el acuerdo en junio. <strong>\u201cSe pudo cerrar finalmente el acuerdo salarial con las c\u00e1maras empresariales del sector con una paritaria corta, que podr\u00eda abrir el camino a entendimientos similares de otros gremios nacionales. El acuerdo impacta en la econom\u00eda de 280.000 trabajadores y trabajadoras registrados, el 11,2% de la poblaci\u00f3n laboral\u201d<\/strong>, destacaron fuentes gremiales.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Trimestral<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La organizaci\u00f3n gremial hab\u00eda iniciado pedidos de mejora en un 40% por seis meses. Pero finalmente el acuerdo cerr\u00f3 a mitad de camino tanto en porcentaje de aumento como en tiempo. <strong>\u201cEsta negociaci\u00f3n toma principal inter\u00e9s porque se trata de una de las principales pulseadas con gravitaci\u00f3n en el sector industrial y referencia directa a otras discusiones colectivas que se activaron y activar\u00e1n durante este mes\u201d<\/strong>, acotaron fuentes ministeriales. El titular de la Seccional Mercedes de los metal\u00fargicos, <strong>Humberto Perdiguero<\/strong>, coment\u00f3 que estaban satisfechos de c\u00f3mo se hab\u00edan dado las negociaciones, porque tuvieron una r\u00e1pida resoluci\u00f3n. El acuerdo del 10 % para abril y el 8 para mayo, al ser acumulativo representan un 18.8 % del 20 que se hab\u00eda solicitado. No obstante, como se acord\u00f3 una revisi\u00f3n trimestral, qued\u00f3 escrito que cuando vuelvan a sentarse, la base del aumento ser\u00e1 la suma solicitada en el comienzo de las conversaciones. <strong>\u201cSabemos que la situaci\u00f3n es compleja. Estamos retrasados en t\u00e9rminos salariales. Tenemos que recuperar aproximadamente un 20 %. A veces no podemos ganarle a la inflaci\u00f3n, pero al menos la idea es no perder ante ella. Ahora con plazos m\u00e1s cortos pensamos que ser\u00eda favorable en ese aspecto\u201d<\/strong>, asegur\u00f3 el dirigente. La mejora del salario de bolsillo se traduce en n\u00fameros de la siguiente manera. En la actualidad se tiene como base un sueldo de casi 139 mil pesos, en abril pasar\u00e1 a 152.654 pesos y en mayo a 164.877.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Uni\u00f3n Obrera Metal\u00fargica consigui\u00f3 la semana anterior, cerrar un acuerdo de mejora salarial con las c\u00e1maras empresarias del sector, adem\u00e1s de dejar abierta la posibilidad de negociaciones trimestrales debido al proceso inflacionario que vive la Argentina. 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