{"id":64820,"date":"2024-08-05T10:53:26","date_gmt":"2024-08-05T13:53:26","guid":{"rendered":"https:\/\/sprotagonistas.com.ar\/?p=64820"},"modified":"2024-08-05T10:53:26","modified_gmt":"2024-08-05T13:53:26","slug":"tribunales-de-trabajo-provincial-2023-fue-record-en-el-ingreso-de-causas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sprotagonistasarchivo.com.ar\/2024\/tribunales-de-trabajo-provincial-2023-fue-record-en-el-ingreso-de-causas\/","title":{"rendered":"Tribunales de Trabajo provincial: 2023 fue r\u00e9cord en el ingreso de causas"},"content":{"rendered":"\n

La Asociaci\u00f3n Judicial Bonaerense public\u00f3 un pormenorizado informe sobre el fuero. Detall\u00f3 que las causas se incrementaron un 244% entre 2003 y 2023, mientras que el personal lo hizo solo en un 17%. Mercedes por encima de los promedios.<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

\u201cEl a\u00f1o 2023 fue el de mayor cantidad de causas de todo el per\u00edodo a nivel provincial. La cantidad de ingresos en 2023 represent\u00f3 un crecimiento del 13,2% de las causas ingresadas en 2022, un 51,5% respecto del 2019 y un 72,9% respecto de 2014. Esto indica que la cantidad de ingresos viene creciendo y que es bastante alta\u201d<\/strong>. As\u00ed comienza expresando la s\u00edntesis de un interesante trabajo realizado por la Asociaci\u00f3n Judicial Bonaerense.<\/p>\n\n\n\n

Los datos que se incluyen en este informe provienen de distintas fuentes de informaci\u00f3n: a) el registro estad\u00edstico publicado por la Suprema Corte de Justicia sobre causas ingresadas, de acuerdo con las planillas remitidas por los \u00f3rganos seg\u00fan lo establecido en las Resoluciones de inventarios de causas y el Acuerdo 3623 y; b) las bases de datos de personal entre 2003 – 2023. <\/p>\n\n\n\n

Se se\u00f1ala que en 2023 hubo 90 causas por agente. Moreno General-Rodr\u00edguez y Pilar duplican y un poco m\u00e1s el promedio provincial. Lomas de Zamora, Quilmes, San Mart\u00edn, Mor\u00f3n, La Matanza, La Plata, Mercedes y Z\u00e1rate-Campana tambi\u00e9n se encuentran por encima del promedio.<\/p>\n\n\n\n

El informe tambi\u00e9n refleja que la cantidad de personal con que cuentan las reparticiones creci\u00f3 muy por debajo de lo necesario, lo cual impacta a la hora de poder impartir definiciones en cada uno de los expedientes.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEl volumen de causas aumenta mucho m\u00e1s que el personal que hay para hacer ese trabajo.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Las causas aumentaron un 244% desde el 2003 mientras que el personal lo hizo en un 17%.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Durante este per\u00edodo se crearon 10 nuevos Tribunales de Trabajo por lo que el incremento solo en parte se debe a eso. En muchos casos se mantuvo la misma dotaci\u00f3n de personal o incluso disminuy\u00f3 debido a que no se cubrieron vacantes\u201d<\/strong>, destacaron.<\/p>\n\n\n\n

El trabajo da cuenta sobre la duraci\u00f3n de los procesos. En esa l\u00ednea, asegura que los juicios laborales con homologaci\u00f3n duran 273 d\u00edas promedio (pudiendo llegar hasta 515 como en el caso de Jun\u00edn o 443 en Lomas de Zamora) y que los que tienen sentencia alcanzan 677 d\u00edas en promedio (llegando a 1.126 como en el caso de San Nicol\u00e1s o 957 como en el caso de Pergamino). De cualquier manera, se aclara que \u201clas causas se resuelven principalmente por conciliaci\u00f3n\u201d<\/strong> y que \u201cmenos de 2 casos de cada 10 se resuelven con sentencia\u201d<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEste reclamo no es nuevo. Venimos planteando al Ejecutivo y al Consejo de la Magistratura que resulta imperioso cubrir las cientos de vacantes de todos los fueros, pero particularmente reiteramos el pedido para el fuero laboral\u201d<\/strong>, precis\u00f3 el secretario general de la AJB, Hugo Russo<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Mercedes<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En el promedio de causas por Tribunal de Trabajo por Departamento Judicial, Mercedes se encuentra por encima del mismo. Mientras se promedia un total de 1.442 causas, en el Tribunal de Trabajo del Departamento Judicial Mercedes ese n\u00famero alcanza las 1.640 causas.<\/p>\n\n\n\n

En lo que hace a causas ingresadas por agente durante 2023 y que tiene que ver con la relaci\u00f3n entre la cantidad de causas ingresadas a los tribunales y la cantidad de personal asignado a esas dependencias. En el a\u00f1o 2022 el promedio provincial fue de 90 causas por agente, 10 m\u00e1s que en el a\u00f1o anterior. En este caso, con 96 causas por agente, tambi\u00e9n el Tribunal de Trabajo de Mercedes result\u00f3 tener n\u00fameros por encima del promedio.<\/p>\n\n\n\n

En el caso de los juicios con homologaci\u00f3n y la duraci\u00f3n en d\u00edas de los mismos, Mercedes (con 381 d\u00edas promedio) se encuentra por encima del promedio total, valorado en 271 d\u00edas.<\/p>\n\n\n\n

En cuanto a los juicios con sentencia, el promedio en d\u00edas es de 671, mientras que en Mercedes el n\u00famero llega a 738 d\u00edas.<\/p>\n\n\n\n

Foto: Hugo Russo, secretario general de la Asociaci\u00f3n Judicial Bonaerense<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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