{"id":70286,"date":"2025-05-19T03:58:26","date_gmt":"2025-05-19T06:58:26","guid":{"rendered":"https:\/\/sprotagonistas.com.ar\/?p=70286"},"modified":"2025-05-18T04:00:09","modified_gmt":"2025-05-18T07:00:09","slug":"docentes-nucleados-en-la-feb-paran-este-martes-tras-no-aceptar-propuesta-del-gobierno","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sprotagonistasarchivo.com.ar\/2025\/docentes-nucleados-en-la-feb-paran-este-martes-tras-no-aceptar-propuesta-del-gobierno\/","title":{"rendered":"Docentes nucleados en la FEB paran este martes tras no aceptar propuesta del Gobierno"},"content":{"rendered":"\n

Provincia acord\u00f3 el aumento a docentes por mayor\u00eda, pero la FEB lo rechaz\u00f3 y va al paro. Otros de los gremios educativos aceptaron una oferta que eleva al 19,9 % el acumulado de aumento salarias entre enero y julio. <\/strong><\/h2>\n\n\n\n

La Provincia acord\u00f3 con la mayor\u00eda de los gremios docentes, de colegios estatales y privados, un aumento salarial del 10 % para el tramo de mayo a julio – se cobran en junio y agosto -, aunque la Federaci\u00f3n de Educadores Bonaerense (FEB) rechaz\u00f3 la cifra, por lo que ir\u00e1 a un paro de actividades este martes.<\/p>\n\n\n\n

El aumento de este trimestre se calcula sobre el que rige en marzo, por lo que en julio (salarios que se cobran en agosto) el acumulado de suba salarial del a\u00f1o ser\u00e1 del 19,9 %, precisaron fuentes del Ministerio de Econom\u00eda provincial. Tambi\u00e9n aclararon que el \u00faltimo tramo – el 4 % final – no se computar\u00e1 en el c\u00e1lculo del medio aguinaldo.<\/p>\n\n\n\n

Como la mayor\u00eda de los gremios aceptaron la oferta la paritaria la paritaria se cerr\u00f3 con acuerdo y todos los docentes cobrar\u00e1n el incremento, pero la Federaci\u00f3n de Educadores Bonaerenses como organizaci\u00f3n la rechaz\u00f3 y convoc\u00f3 a un paro de 24 horas el martes, por lo que sus afiliados no dar\u00e1n clases.<\/p>\n\n\n\n

La FEB, con importante cantidad de afiliados en Mercedes, se convertir\u00e1 as\u00ed en la primera federaci\u00f3n de gremios docentes estatales que para contra la administraci\u00f3n de Axel Kicillof<\/strong> si se excluyen los sectores opositores de SUTEBA a la conducci\u00f3n de Roberto Baradel<\/strong>, que ya concretaron medidas de fuerza y probablemente vuelvan a parar ahora. La FEB es la segunda federaci\u00f3n docente con m\u00e1s afiliados en la Provincia, y tiene la mayor\u00eda de sus miembros – que suelen ocupar cargos m\u00e1s altos en el escalaf\u00f3n – en el interior provincial.<\/p>\n\n\n\n

Tras el cierre de la paritaria, el Gobierno emiti\u00f3 un comunicado en el que explic\u00f3 que el acuerdo se alcanz\u00f3 \u201ca\u00fan en el complejo contexto fiscal que atraviesa la Provincia, continuidad del iniciado en 2024 producto del recorte de transferencias no autom\u00e1ticas por parte del Gobierno nacional, y profundizado por la ca\u00edda de la recaudaci\u00f3n debido a la recesi\u00f3n y a decisiones unilaterales del Gobierno nacional que atentan contra la coparticipaci\u00f3n\u201d<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Fundamentos de la medida<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u201cLos docentes afiliados de toda la Provincia decidieron la realizaci\u00f3n de una medida de fuerza en rechazo a una oferta que no alcanza a cubrir el deterioro salarial que venimos sufriendo los educadores desde hace meses\u201d<\/strong>, asegur\u00f3 la presidente de la FEB, Liliana Olivera<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

La titular de la FEB explic\u00f3 que \u201csiempre valoramos el di\u00e1logo y entendemos las dificultades de la Provincia, pero los trabajadores necesitamos de manera urgente recomponer nuestro salario y la \u00faltima propuesta no da respuesta a esa demanda\u201d<\/strong> y agreg\u00f3 que \u201clas dilaciones en la \u00faltima convocatoria causaron tambi\u00e9n malestar entre el sector\u201d<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

La oferta que entreg\u00f3 el gobierno de la Provincia el \u00faltimo mi\u00e9rcoles lleva el salario de un Maestro de Grado que reci\u00e9n se inicia a $ 643.057 en mayo y a $ 670.210 en julio. \u201cEs un incremento que no logra recomponer el importante rezago salarial que vienen sufriendo los sueldos de los docentes en los \u00faltimos meses y no estamos dispuestos a aceptar propuestas a la baja\u201d<\/strong>, indic\u00f3 Olivera.<\/p>\n\n\n\n

De acuerdo a la \u00faltima propuesta de incremento salarial, un Maestro de Grado que reci\u00e9n se inicia percibir\u00eda un incremento de $ 40.059 en el mes de mayo y otros $ 27.153 en el mes de julio. \u201cEs un aumento que, claramente, no alcanza a cubrir las numerosas necesidades econ\u00f3micas de los docentes, m\u00e1s a\u00fan cuando durante abril no hubo incrementos\u201d,<\/strong> asegur\u00f3 la presidente de la FEB.<\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s, entre los factores que determinaron la medida de fuerza, Olivera sostuvo que \u201chay un retraso de casi dos a\u00f1os en la aplicaci\u00f3n efectiva del Acuerdo Paritario de Resguardo y Reparaci\u00f3n ante hechos de violencia y acoso a docentes en las escuelas, que hoy se hace m\u00e1s que necesario ante el incremento de casos de violencia contra los docentes. Como gremio, hemos impulsado diferentes capacitaciones provinciales pero es una tarea que debe llevar adelante el Estado de manera urgente\u201d<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

En este sentido, la titular de la federaci\u00f3n asegur\u00f3 que \u201cexiste una sumatoria de hechos que vienen provocando el deterioro de la tarea docente, con problemas en el Servicio Alimentario Escolar, en el sistema de licencias, en la sobrecarga de tareas, entre otros factores\u201d<\/strong>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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