{"id":70396,"date":"2025-05-26T05:37:00","date_gmt":"2025-05-26T08:37:00","guid":{"rendered":"https:\/\/sprotagonistas.com.ar\/?p=70396"},"modified":"2025-05-25T23:49:35","modified_gmt":"2025-05-26T02:49:35","slug":"judiciales-asambleas-aceptan-la-propuesta-salarial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sprotagonistasarchivo.com.ar\/2025\/judiciales-asambleas-aceptan-la-propuesta-salarial\/","title":{"rendered":"Judiciales: asambleas aceptan la propuesta salarial"},"content":{"rendered":"\n

Ser\u00e1 de un 10 por ciento en dos tramos. Aumento para jubilados y mejoras en las categorizaciones. En agosto se reabrir\u00e1 la paritaria.<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Por mayor\u00eda, los trabajadores y trabajadoras judiciales bonaerenses en las asambleas realizadas el pasado lunes en las 20 departamentales decidieron aceptar la propuesta paritaria. Posteriormente, la decisi\u00f3n de los afiliados fue comunicada por el gremio al Ministerio de Trabajo para su correspondiente liquidaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Al respecto, Hugo Russo<\/strong>, secretario general de la AJB, expres\u00f3: \u201cLa amplia aceptaci\u00f3n de la propuesta paritaria por parte de las departamentales refleja un respaldo colectivo a una oferta que contempla mejoras salariales y avances en la carrera judicial. En un contexto adverso, valoramos la continuidad de la negociaci\u00f3n paritaria, que nos permite discutir mes a mes nuestras condiciones laborales y salariales\u201d<\/strong>,<\/p>\n\n\n\n

El dirigente gremial agreg\u00f3 que \u201cesta propuesta, fruto de sucesivas instancias de discusi\u00f3n paritaria, aporta previsibilidad en la recuperaci\u00f3n del salario y significa un paso que es valorado por compa\u00f1eros y compa\u00f1eras para las categor\u00edas m\u00e1s bajas del escalaf\u00f3n\u201d<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Asimismo agregaron que ya est\u00e1n trabajando en la continuidad de las gestiones para concretar una Mesa T\u00e9cnica para abordar integralmente la carrera judicial y avanzar en mejoras para todo el escalaf\u00f3n  de trabajadores y trabajadoras judiciales.<\/p>\n\n\n\n

Puntos<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La propuesta aceptada incluye los siguientes puntos:<\/p>\n\n\n\n

Aumento salarial del 10 % de incremento con base de c\u00e1lculo en los salarios de marzo, en dos tramos: 6 % con los sueldos de mayo y 4 % con los sueldos de julio<\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s, la vigencia de dos cl\u00e1usulas: Monitoreo de inflaci\u00f3n en junio y Reapertura de la paritaria en agosto<\/p>\n\n\n\n

Para jubilados y pensionados el pago de un 4 % a cuenta con los haberes de mayo y pago completo del incremento correspondiente con la pr\u00f3xima liquidaci\u00f3n<\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s, en el acuerdo se modifica el esquema de recategorizaciones autom\u00e1ticas para las categor\u00edas m\u00e1s bajas del escalaf\u00f3n: ingresante (Nivel 8), con 6 meses de antig\u00fcedad en el Poder Judicial  pasa a Nivel 9;  Nivel 9, con 1 a\u00f1o de antig\u00fcedad en el Poder Judicial pasa a Nivel 10 y Nivel 10, con 3 a\u00f1os de antig\u00fcedad en el nivel  pasa a Nivel 12<\/p>\n\n\n\n

Por otra parte se incrementan los topes para el cobro de asignaciones familiares en el mismo porcentaje que el aumento salarial.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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