{"id":72537,"date":"2025-08-29T11:03:24","date_gmt":"2025-08-29T14:03:24","guid":{"rendered":"https:\/\/sprotagonistas.com.ar\/?p=72537"},"modified":"2025-09-02T11:20:45","modified_gmt":"2025-09-02T14:20:45","slug":"la-suipachense-esta-fuerte-crisis-parece-no-encontrar-solucion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sprotagonistasarchivo.com.ar\/2026\/la-suipachense-esta-fuerte-crisis-parece-no-encontrar-solucion\/","title":{"rendered":"La Suipachense: Esta fuerte crisis parece no encontrar soluci\u00f3n"},"content":{"rendered":"\n

Mientras sigue la medida de\u00a0 fuerza tras los despidos y cese de actividades en forma total desde el lunes pasado Esteban Fuentes, de la redacci\u00f3n de Clarin public\u00f3 que\u00a0 \u201cDesde La Suipachense aseguraron que dirigentes sindicales llegaron a retener gerentes dentro de la planta, tomar el control administrativo y amenazar a directivos y sus familias\u201d. Desde el sindicato Atilra niegan que hayan ejercido violencia.<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

\u201cNosotros entramos en 2012 a La Suipachense y hemos hecho grandes inversiones. Sin embargo, en este contexto se dieron hechos que sobrepasaron lo normal de una relaci\u00f3n laboral, con niveles de hostilidad y violencia que nunca hab\u00edamos vivido\u201d,<\/strong> explicaron voceros de la firma comandada por Maralac, de capitales venezolanos.<\/p>\n\n\n\n

La compa\u00f1\u00eda reconoci\u00f3 que en los \u00faltimos meses enfrent\u00f3 \u00abestr\u00e9s financiero<\/strong>\u00bb derivado de la situaci\u00f3n del sector l\u00e1cteo: ca\u00edda en el precio de la leche, suba de costos y tasas de inter\u00e9s m\u00e1s elevadas. Esto deriv\u00f3 en atrasos puntuales en el sueldo de los trabajadores de julio, lo que desencaden\u00f3 medidas gremiales. Seg\u00fan informaron, pagaron gran parte de la deuda pero a\u00fan adeudan entre un 10% y 15% del total.<\/p>\n\n\n\n

\u201cNo fue algo generalizado ni permanente. Y<\/strong> la reacci\u00f3n fue parar la compa\u00f1\u00eda<\/strong>, lo cual desde nuestra visi\u00f3n fue irracional porque trancar la operativa solo genera m\u00e1s problemas\u201d<\/strong>, se\u00f1alaron.<\/p>\n\n\n\n

Posteriormente, el gremio habr\u00eda asumido de hecho la administraci\u00f3n de la planta durante una semana. \u201cSe sentaban en la oficina del gerente, daban \u00f3rdenes, ped\u00edan informaci\u00f3n confidencial y decid\u00edan qu\u00e9 hacer con los ingresos\u201d,<\/strong> detallaron.<\/p>\n\n\n\n

Aunque luego baj\u00f3 la intensidad del conflicto,<\/strong> en la empresa aseguran que \u00abla anarqu\u00eda\u00bb persiste<\/strong>. \u201cLa compa\u00f1\u00eda no est\u00e1 ac\u00e9fala, pero el gremio intenta instalar esa matriz de opini\u00f3n. La realidad es que los directivos seguimos a cargo, aunque bajo constante hostigamiento\u201d.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Seguridad y futuro incierto<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Desde la firma remarcaron que lo ocurrido excede lo laboral. \u201cEstamos hablando de seguridad personal, de amenazas a expatriados y a sus familias. Es algo que preocupa a cualquier inversor extranjero\u201d, expresaron.<\/p>\n\n\n\n

En ese marco, se design\u00f3 a Pascual Bensad\u00f3n<\/strong> como nuevo director general de la compa\u00f1\u00eda, con el objetivo de restablecer el orden.<\/p>\n\n\n\n

De cara al futuro, la empresa asegur\u00f3 que su voluntad es mantener la fuente de empleo y recuperar el nivel de actividad, pero advirti\u00f3 que la continuidad depender\u00e1 de que \u201cse restablezca el respeto a la institucionalidad y a los canales normales de relaci\u00f3n gremio-empresa\u201d.<\/p>\n\n\n\n

\u201cQueremos volver a la naturalidad. El gremio debe cumplir su rol y la empresa el suyo. Esperamos que se entienda la gravedad de lo sucedido porque va m\u00e1s all\u00e1 de un tema laboral: es una cuesti\u00f3n de respeto y seguridad\u201d<\/strong>, concluyeron.<\/p>\n\n\n\n

Marcha en Suipacha<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Este lunes se realiz\u00f3 una marcha en Suipacha en acompa\u00f1amiento a todos los empleados de La Suipachense. Seg\u00fan indic\u00f3 Santiago Alcalde<\/strong>, de Atilra, \u00abestamos atravesando un conflicto salarial\u00bb.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u00abDeben salarios y hubo 9 compa\u00f1eros que fueron notificados que ser\u00e1n despedidos\u00bb<\/strong>, asegur\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

Desde Atilra negaron que haya habido violencia hacia los directivos y aclararon que \u00abla situaci\u00f3n de la Suipachense est\u00e1 generada por dos conflictos: el primero, deben salarios, no le pagan a la gente y el segundo ha sido por el despido a una docena de empleados administrativos, que los responsabilizan de haber depositado, el cuarto d\u00eda h\u00e1bil del mes, parte de los sueldos adeudados de los trabajadores en sus cuentas. Los empresarios dijeron que lo hicieron en contra de las directivas que se le dieron porque ese dinero ten\u00eda otro destino y eso no ha sido as\u00ed\u00bb,<\/strong> remarcaron desde Atilra.<\/p>\n\n\n\n

Nueve telegramas de despidos con causa que fueron rechazados<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Cristian Bonfiglio<\/strong>, Secretario Gral de ATILRA Seccional Chivicoy habl\u00f3 con Pedro Caramelo, del informativo televisivo de COESA y esto expresaba tras los despidos y el cese de actividades.<\/p>\n\n\n\n

\u201cLa situaci\u00f3n es que le han llegado a los compa\u00f1eros 9 telegramas a sus domicilios y nosotros estamos con una medida de fuerza, ac\u00e1 en la f\u00e1brica, hasta la reincorporaci\u00f3n de los compa\u00f1eros. Ya, a los telegramas los hemos rechazado mediante carta documento, as\u00ed que estamos esperando que la empresa d\u00e9 detalles de la situaci\u00f3n. Nosotros estamos convencidos en que la f\u00e1brica tiene que salir adelante pero con los trabajadores adentro\u201d.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u201cNosotros sentimos siempre, no desde ahora, el acompa\u00f1amiento de toda la comunidad. En estos cuatro a\u00f1os las situaciones siempre fueron complicadas, siempre en contra de los trabajadores, nunca se buscaron soluciones y la situaci\u00f3n fue empeorando. Ven\u00edamos cobrando sueldo de manera diferida, incluso este mes a\u00fan no hemos cobrado\u201d.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u201cEn este momento, como en otros, nosotros nunca cortamos el di\u00e1logo, pero hoy tanto Manuel Fern\u00e1ndez como Carlos Fern\u00e1ndez desaparecieron de la empresa, qued\u00f3 un  solo apoderado que es Jorge Borges, en lo cual \u00e9l qued\u00f3 a cargo de la planta, pero sin tampoco poder dar explicaciones sobre c\u00f3mo va a seguir esto. El lunes apareci\u00f3 un tal Pascual, quien es un nuevo gerente general de la empresa\u2026<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Los d\u00edas nuestros van a seguir de esta manera: viendo el d\u00eda a d\u00eda, esperando lo que resuelva el Ministerio P\u00fablico y las dem\u00e1s entidades p\u00fablicas\u2026 Nosotros tenemos claro que la \u00fanica manera de destrabar esto es con la reincorporaci\u00f3n de los nueve trabajadores que fueron despedidos\u201d.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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