{"id":75566,"date":"2026-05-04T12:17:21","date_gmt":"2026-05-04T15:17:21","guid":{"rendered":"https:\/\/sprotagonistas.com.ar\/?p=75566"},"modified":"2026-05-04T12:23:36","modified_gmt":"2026-05-04T15:23:36","slug":"celebran-homologacion-de-acuerdo-salarial-en-el-sector-de-comercio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sprotagonistasarchivo.com.ar\/2026\/celebran-homologacion-de-acuerdo-salarial-en-el-sector-de-comercio\/","title":{"rendered":"Celebran homologaci\u00f3n de acuerdo salarial en el sector de Comercio"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Desde la filial Mercedes del Sindicato de Empleados de Comercio, cuyo secretario general es <strong>Sergio Caballero<\/strong>, manifestaron su satisfacci\u00f3n por el reciente reconocimiento a trav\u00e9s de la homologaci\u00f3n del acuerdo salarial que se hab\u00eda llevado adelante en el sector, y cuyas oportunas trabas fueron definidas como un cepo al salario.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A trav\u00e9s de un comunicado de la Federaci\u00f3n, se indic\u00f3 que el Ministerio de Capital Humano homolog\u00f3 sin modificaciones el acuerdo salarial que hab\u00edan celebrado la Federaci\u00f3n Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) en representaci\u00f3n de los trabajadores, y la C\u00e1mara Argentina de Comercio (CAC), la Confederaci\u00f3n Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Uni\u00f3n de Entidades Comerciales (UDECA), en representaci\u00f3n de los empresarios.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El acuerdo paritario que hab\u00eda anunciado FAECYS contempla para el primer trimestre del mismo un incremento del 5 % distribuido de forma escalonada de la siguiente manera: un 2 % en abril, un 1,5 %, en mayo y un 1,5 % en junio. Asimismo, se estableci\u00f3 el pago de un bono extraordinario de $ 120.000 para los trabajadores de todas las categor\u00edas, y una contribuci\u00f3n empresarial por la vigencia de convenio de 28 mil pesos por cada trabajador de comercio.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Al respecto, el secretario general de FAECYS, <strong>Armando Cavalieri<\/strong>, se\u00f1al\u00f3 oportunamente cuando se acord\u00f3 este paso de la paritaria: <strong>\u201cEste acuerdo es el resultado de un di\u00e1logo maduro y responsable. Somos plenamente conscientes de la dif\u00edcil situaci\u00f3n que atraviesa la econom\u00eda y que impacta directamente tanto en el bolsillo de los trabajadores como en la operatividad de las PyMEs y los comercios de cercan\u00eda\u201d<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A eso agreg\u00f3: <strong>\u201cUno de los puntos era el valor de la cuota solidaria, que con la excusa de una modernizaci\u00f3n se pretend\u00eda asfixiar a los sindicatos. La discusi\u00f3n qued\u00f3 saldada con la medida cautelar que fij\u00f3 el Juzgado Federal N\u00ba 2 de San Mart\u00edn, al suspender la aplicaci\u00f3n de los art\u00edculos 131 y 133 de la Ley de Modernizaci\u00f3n Laboral N\u00b0 27.802, dando continuidad a todas las cl\u00e1usulas convencionales y que establece que las empresas deben mantener la retenci\u00f3n y el dep\u00f3sito de las contribuciones solidarias pactadas, fundamentales para el funcionamiento de las organizaciones gremiales\u201d<\/strong>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Desde la filial Mercedes del Sindicato de Empleados de Comercio, cuyo secretario general es Sergio Caballero, manifestaron su satisfacci\u00f3n por el reciente reconocimiento a trav\u00e9s de la homologaci\u00f3n del acuerdo salarial que se hab\u00eda llevado adelante en el sector, y cuyas oportunas trabas fueron definidas como un cepo al salario. 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