{"id":75771,"date":"2026-05-14T22:55:38","date_gmt":"2026-05-15T01:55:38","guid":{"rendered":"https:\/\/sprotagonistas.com.ar\/?p=75771"},"modified":"2026-05-14T22:55:40","modified_gmt":"2026-05-15T01:55:40","slug":"ajuste-en-el-inta-el-gobierno-busca-reducir-mil-puestos-de-trabajo-mediante-un-nuevo-plan-de-retiros-voluntarios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sprotagonistasarchivo.com.ar\/2026\/ajuste-en-el-inta-el-gobierno-busca-reducir-mil-puestos-de-trabajo-mediante-un-nuevo-plan-de-retiros-voluntarios\/","title":{"rendered":"Ajuste en el INTA: el Gobierno busca reducir mil puestos de trabajo mediante un nuevo plan de retiros voluntarios"},"content":{"rendered":"\n

A trav\u00e9s de una resoluci\u00f3n oficial, se puso en marcha un esquema que apunta a recortar el 20 % de la planta del organismo tecnol\u00f3gico. La medida, que rige hasta fines de mayo, se da en un contexto de fuerte tensi\u00f3n por el cierre de dependencias y el rechazo de sectores productivos y provinciales.<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

El Gobierno nacional oficializ\u00f3 la implementaci\u00f3n de un nuevo \u201cSistema de Retiro Voluntario para el ejercicio 2026\u201d destinado a los trabajadores del Instituto Nacional de Tecnolog\u00eda Agropecuaria (INTA). La medida, formalizada mediante la Resoluci\u00f3n 144\/2026 firmada por Nicol\u00e1s Bronzovich<\/strong>, tiene como objetivo central reducir la planta actual de 5.900 empleados en aproximadamente 1.000 puestos, lo que representa un quinto del personal total del instituto.<\/p>\n\n\n\n

El plan de retiros estar\u00e1 vigente, en principio, hasta el 31 de mayo, con la posibilidad de una pr\u00f3rroga \u00fanica de 15 d\u00edas. Seg\u00fan establece la normativa, el beneficio est\u00e1 dirigido exclusivamente al personal de planta permanente. Para incentivar la adhesi\u00f3n, el organismo puso a disposici\u00f3n un \u201csimulador de c\u00e1lculo\u201d para que cada trabajador pueda estimar la gratificaci\u00f3n correspondiente.<\/p>\n\n\n\n

La compensaci\u00f3n econ\u00f3mica se calcular\u00e1 sobre la base de los haberes de enero de 2026, incluyendo un incremento salarial acumulado del 10,30 %. El esquema prev\u00e9 el pago de 1,5 salarios brutos por cada a\u00f1o de servicio o fracci\u00f3n mayor a tres meses.<\/p>\n\n\n\n

No obstante, se establecieron topes seg\u00fan la edad: mientras que los menores de 60 a\u00f1os no tienen l\u00edmite, quienes tengan entre 61 y 63 a\u00f1os recibir\u00e1n un m\u00e1ximo de 24 salarios, y para los mayores de 64 a\u00f1os el tope ser\u00e1 de 12 haberes.<\/p>\n\n\n\n

Un clima de incertidumbre regional<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Este nuevo intento de achique se produce tras el fracaso de una convocatoria similar en 2024, donde solo se registraron 300 adhesiones. Adem\u00e1s, el proceso de reestructuraci\u00f3n ya ha tenido cap\u00edtulos conflictivos: en 2025 la Justicia fren\u00f3 una serie de cesant\u00edas y, recientemente, en abril de este a\u00f1o, el Consejo Directivo del INTA aval\u00f3 la eliminaci\u00f3n de 14 dependencias distribuidas en las provincias de Buenos Aires y C\u00f3rdoba.<\/p>\n\n\n\n

La situaci\u00f3n en Mercedes y otras zonas de influencia del INTA se sigue con atenci\u00f3n, especialmente ante las cr\u00edticas de funcionarios bonaerenses. El ministro de Desarrollo Agrario de la Provincia, Javier Rodr\u00edguez<\/strong>, se refiri\u00f3 al proceso como un \u00abdesmantelamiento\u00bb y solicit\u00f3 formalmente el traspaso de tierras del instituto a la \u00f3rbita provincial para garantizar que se sigan destinando a la investigaci\u00f3n y el desarrollo local.<\/p>\n\n\n\n

Con este panorama, las pr\u00f3ximas semanas ser\u00e1n claves para determinar el impacto real de la medida sobre las unidades de extensi\u00f3n y experimentaci\u00f3n que brindan soporte t\u00e9cnico fundamental a los productores de nuestra regi\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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