Desde el Sindicato de Trabajadores Municipales realizaron una presentación ante el Municipio para que se analice rever el salario. Dicha reapertura estaba prevista para el mes de septiembre, pero el impacto inflacionario motivó realizar el pedido, destacaron desde uno de los gremios.
La angustiante situación económica que están atravesando varios de los trabajadores municipales de la ciudad motivó que la semana pasada desde el Sindicato, que nuclea a varios de los empleados, realizaran una presentación en el Palacio Municipal para que se pueda adelantar la reapertura de paritarias.
“Hicimos el 27 de mayo la presentación por expediente, nosotros teníamos reapertura prevista para el mes de julio, pero bueno, con la situación económica decidimos realizar esta presentación”, indicó a Protagonistas la Secretaria General del gremio, Evangelina Artaza.
La dirigente gremial precisó que los incrementos en diferentes servicios, y fundamentalmente en los alimentos motivó que se concretara este pedido. “Los compañeros municipales viven el día a día, y la realidad es que hoy no llegan a fin de mes. Acá el que no hace horas extras la tiene muy difícil, y no todos tienen la posibilidad de hacerlas”, destacó.
Consultada sobre si existía algún pedido extra concreto en cuanto a porcentaje a solicitar, respondió que se está trabajando desde la Mesa técnica. “Lo estamos evaluando, porque tenemos salarios tan bajos que nosotros siempre vamos por la recomposición salarial, y siempre vamos a ir atrás de la inflación. Si la igualamos, nuestro sueldo siempre sigue siendo bajo, y lo que queremos es tratar de lograr una recomposición. Sabemos la situación que se está viviendo, tanto en lo macro como en lo micro, pero nosotros nos debemos a los compañeros, y el Departamento Ejecutivo entenderá que necesitamos buscar una salida en conjunto. Necesitamos un sueldo digno”, precisó Artaza.
La actual gestión municipal y los gremios habían alcanzado durante este mismo año un acuerdo por el que ningún trabajador podía percibir un salario menor a los 40 mil pesos, hecho que generó satisfacción. El acuerdo agregó una serie de incrementos a lo largo del año, siendo el último para el mes de julio, y posteriormente una reunión para el mes de septiembre para rever todo.
Lo cierto es que la fuerte inflación que ataca a la Argentina, la imposibilidad del Gobierno nacional de poder encaminar la situación, hace que ese acuerdo logrado, termine siendo solo un respiro para los bolsillos de muchos trabajadores, en este caso de los municipales.
La Secretaria General del gremio de calle 31 agregó que en este nuevo pedido también se apuntará a que los jubilados se vean beneficiados con lo que pueda surgir, destacando el trabajo que se viene llevando adelante con el IPS, remarcando que desde la asunción de Marina Moretti al frente de dicho organismo se ha observado un cambio satisfactorio.
Convenio Colectivo
En el contacto con Evangelina Artaza, la dirigente confirmó que luego de más de un año de trabajo se realizó la presentación de la modificación del convenio colectivo de trabajo. “Esto va a traer más derechos para todos los trabajadores municipales de Mercedes”, resaltó.
Explicó que, en lo más sustancial, el nuevo convenio apunta “a que se equipare el salario básico a un mínimo del salario vital y móvil. Nosotros tenemos el valor módulo y en este caso pedimos que sea un porcentaje mínimo del salario vital y móvil, lo cual sería el inicial de nuestro básico. No pedimos el cien por ciento, pero sí un porcentaje interesante para poder encarar esta negociación”.
A partir de esto, desde el gremio se irá área por área del Municipio para explicar los cambios que se han introducido en el convenio colectivo. “Vamos a ir por todas las Secretarías a explicar lo que es la modificación, derechos que antes teníamos y en algún momento se sacaron, y después había cuestiones que antes se otorgaban de palabra y que ahora nosotros pretendemos que queden legisladas en el convenio colectivo de trabajo”, concluyó Evangelina Artaza.
