En la vecina comuna de Suipacha, gobernada por Alejandro Federico (Juntos), partieron diferencias y lograron cerrar un nuevo acuerdo salarial. La semana anterior, la Delegada Regional y titular del Sindicato de Mercedes, Evangelina Artaza, explicaba a Protagonistas que en aquel municipio tenían un básico que está en el orden de los 41 a 43 mil pesos. Anticipaba que, en aquellas negociaciones, ATE había pedido un 40 por ciento de aumento en el básico, el Ejecutivo había ofrecido un 22 por ciento acumulado para terminar el año en más de un 88 por ciento… “y nosotros solicitamos poco más del 50 por ciento para cerrar el año en cerca de un 120 por ciento”. Lo cierto es que finalmente cerró a noviembre en un 91.23 % más un bono para noviembre de 18 mil pesos. La propia comuna vecina informó que “tras un intenso trabajo realizado junto a los gremios que representan a los empleados municipales, en la tarde del miércoles se firmó el Acta Acuerdo”. Dicho acuerdo fue rubricado por la secretaria de Hacienda del Municipio, María Magdalena Kelly y su par de Gobierno, Elizabeth Ferrando. En cuanto a los gremios, lo hicieron Juan Gabriel Palacios (como interventor del Sindicato en esa localidad), Evangelina Artaza (como representante regional) y Norma Romero por el Sindicato de Trabajadores Municipales de Suipacha. También lo hicieron María Josefina Brandan y Fabián Gómez en representación de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), en compañía del dirigente local, Hugo Bonafina. La comuna suipachense informó que se acordó un aumento salarial de 17 % para el mes de octubre, al que se sumará un 7% en noviembre. “Dichos aumentos se otorgarán en forma acumulativa, por lo que esto se traduce en un incremento salarial total, acumulado a noviembre 2022, del 91,23 % respecto al año 2021. Aumento que se imputará al básico de los empleados municipales”, sostuvieron. También añadieron, se pactó una nueva reunión paritaria para el mes de diciembre, donde se evaluará nuevamente la situación inflacionaria. “Cabe destacar que en el acta también consta el compromiso de la Municipalidad para pagar un adicional remunerativo por el Día del Trabajador Municipal, que se celebra el 8 de noviembre. En este caso, la suma será de $18.000”, agregaron. Tras el acuerdo la secretaria de Gobierno, Elizabeth Ferrando, destacó “la responsabilidad y el empeño por llegar a un acuerdo beneficioso para los trabajadores que mostraron todos los participantes en la negociación, dando como resultado el acta firmada”.
