Plazos más cortos y actualizaciones en los salarios conformados. Serán las premisas de las próximas negociaciones tras el reciente acuerdo que comenzará con mejoras desde diciembre. Perdiguero asegura que aún falta para recuperar poder adquisitivo.
Los trabajadores metalúrgicos recibirán un incremento salarial escalonado hasta el mes de marzo, que significará una actualización del 110 % en lo que respecta a la comparación interanual. Las negociaciones estuvieron empantanadas durante algunas semanas aunque producto del acuerdo paritario se pudieron destrabar. Las cámaras empresarias ofrecían un 100 y la representación sindical buscaba un 111 %. Concluyó el acuerdo en 110. Sucede que la reapertura de las conversaciones entre partes debió reabrirse porque se había acordado un incremento hace ya tiempo, de un 65 % que se fue diluyendo en el marco del proceso inflacionario que vive la Argentina. Pero también la conducción de la UOM, actualmente en cabeza de Abel Furlan, heredó un acuerdo del ex Secretario General, Antonio Caló, que actualizaba porcentajes con los salarios originales y no con los que se fueron conformando. Dos lecciones para la dirigencia: la primera es actualizar salarios conformados y la segunda acordar plazos que sean más cortos. De hecho ha quedado establecido que en el mes de marzo estarán volviendo a sentarse para negociar otra recomposición. El gran desafío, en este caso no solo para la UOM, sino para los gremios de producción en su mayoría, es que han ido relegando terreno en términos salariales en tiempos de mayor crisis. La reactivación se va viendo en algunas empresas aunque no corre por los mismos carriles en el aspecto remunerativo. La propia dirigencia reconoce que han tenido que ceder puntos de incrementos para la defensa de las fuentes de trabajo durante algún tiempo. En tal sentido consideran que hay un trecho de entre un 20 a un 25 % que los trabajadores deberían recuperar.
Acuerdo
Para el Secretario General de la Seccional Mercedes de la Unión Obrera Metalúrgica, Humberto Perdiguero, se ha llegado a un buen entendimiento, “estaba empantanado pero necesitábamos los trabajadores una recomposición salarial, dado que por la inflación, los salarios no alcanzan. Llegamos oportunamente a un aumento del 65 por ciento y pedimos reabrir paritarias. Algunas Cámaras fueron más duras que otras. Pero creemos que no es un mal acuerdo, lo importante es ganarle a la inflación, terminar con porcentajes que nos puedan cubrir en ese aspecto. No pudimos acordar el bono, que era una compensación para marzo, pero tenemos expectativas de lo que analiza el Ejecutivo Nacional de un aumento de emergencia para los trabajadores registrados”, comentó. El incremento que surge del reciente acuerdo marca que los trabajadores percibirán un incremento del 11 por ciento en diciembre, iguales porcentajes para enero y febrero y 12 % para marzo. “Para el sector de la industria es un porcentaje muy bueno, especialmente al entender que las empresas recuperaron el poder del trabajo, las fábricas tienen mucho trabajo y producción, habrá que empezar a charlar la parte distributiva para una mayor recuperación del poder adquisitivo”, reflexionó Perdiguero. Anticipó en tal sentido que en el mes de marzo de 2023 se reiniciarán las conversaciones, “pero tendremos que procurar no llevarlo a un año ese acuerdo, sino con plazos más cortos”, agregó el titular de la UOM Mercedes. Para pasar a números, lo que venimos haciendo observar, es que el básico bruto de un trabajador metalúrgico para diciembre queda en 116 mil pesos y de manera escalonada llegará a 138 en el final del primer trimestre del año entrante. “El objetivo de la actual conducción es tratar de mejorar el salario del metalmecánico, venimos de muchos años relegados, hemos cedido terreno en algún punto para el sostenimiento de puestos de trabajo, pero también entendemos que ha llegado el momento de recuperarlo, creemos que estamos un 20 a 25 por ciento por debajo de lo que deberíamos percibir, y hasta queremos discutir premios en las empresas para sumarle al salario de bolsillo”, acotó Perdiguero. Las negociaciones fueron seguidas también por los trabajadores con asambleas informativas en los diferentes establecimientos, “nos han servido para estar cerca de los trabajadores para que se genere un vínculo de confianza. Sabemos que son tiempos de crisis y era necesario llegar a un entendimiento, este aumento no es la solución de fondo, tenemos que seguir trabajando para recuperar el poder adquisitivo”, concluyó el titular de los metalúrgicos de la Seccional Mercedes.
