La comuna local consiguió abonar aguinaldo, salario, bono y un nuevo incremento para los trabajadores municipales. “Con los aumentos superaron la inflación”, explicaron desde el área de Economía y Hacienda. En Suipacha también hubo acuerdo, pero con intervención ministerial.
“El año cerró con un nuevo aumento para trabajadores municipales. Con el nuevo incremento superaron la inflación”, informaron fuentes comunales en el cierre de 2022. En el mes de diciembre, donde también se abonó un bono y el aguinaldo “en tiempo y forma”. “El salario también se acreditó para que las fiestas sean de la mejor manera para las familias”, destacaron desde la Secretaría de Economía y Hacienda. En tal sentido el Dr. David Valerga comentó, “tuvimos un año de mucho trabajo en la mesa paritaria, con todas las representaciones sindicales y gremiales, con recursos humanos, Gobierno, con el impulso y dedición de nuestro intendente de que las y los trabajadores no pierdan ante la inflación y así fue” expresó quien también es integrante de la mesa de diálogo y gestión. “Cerramos diciembre con un 100% de incremento salarial, con el pago del aguinaldo el 22, el 29 el salario y hubo además un bono de 18.000 pesos a principio de mes”, añadió Valerga. “Es siempre el objetivo seguir llevando los incrementos al básico, entregando categorías, reconocimientos y destacando que las y los trabajadores son el eje de una ciudad que crece, es solidaria, está unida y tiene un vínculo extraordinario con todos los sectores e instituciones”, afirmó el funcionario. Anticipó que “se viene un 2023 que no será sencillo, pero tenemos muchas esperanzas, compromiso y sabemos de la dedicación de cada trabajador con el objetivo de seguir construyendo una ciudad que nos llena de orgullo”. Cabe destacar que las mesas paritarias “han permitido un fluido trabajo e intercambio con todos los sindicatos y representaciones gremiales, donde se otorgaron beneficios e incluso hubo grandes anuncios como la futura construcción de un predio para el uso recreativo y social de los empleados municipales”, concluyeron.
Suipacha
Las negociaciones salariales en el municipio de Suipacha tuvieron un final feliz, aunque con la intervención del Ministerio de Trabajo. El pasado lunes, en la sede del mencionado organismo se llegó finalmente a un acuerdo entre la Municipalidad y los gremios que representan a los trabajadores, con una mejora que iban a recibir sobre el cierre del año. “Tras la última paritaria, en la que los gremios habían rechazado la oferta de la Municipalidad, que proponía un aumento de sueldos del 5% para el mes de diciembre, con el que los empleados obtendrían un acumulado de 100,8% anual, a lo que se le iba a sumar un 5% en enero, se llevó a cabo la reunión en el Ministerio de Trabajo”, hicieron saber fuentes comunales. Del encuentro participaron representantes municipales, el Sindicato de Trabajadores Municipales y la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), los que dialogaron en busca de otras alternativas y el resultado fue un acuerdo mediante el cual se otorgó el 10% de aumento, que los trabajadores percibieron en el mes de diciembre. “Esto quiere decir que queda sin efecto el aumento del 5% que se pensaba otorgar para el mes de enero”, destacaron desde la Municipalidad de la vecina localidad. A la vez señalaron que este incremento mejora porcentualmente el volumen de aumento que se brindó a los sueldos de los empleados municipales a lo largo del 2022, “a lo largo del año, el aumento acumula un 110,35%”.
