Terminó el conflicto sindical y se pudieron sentar a negociar un aumento para luchar contra la inflación. El Intendente otorgó un aumento y dará un bono en septiembre y uno en octubre.
Finalmente la «Mesa Paritaria» se reunió y se dispuso un aumento del 30% para los empleados municipales. También se pagarán 2 bonos de $30.000. Eso fue lo que los gremios y el Intendente acordaron y firmaron.
El Gremio que representa Norma Romero y César Cóccaro firmó en disconformidad pero optaron por terminar con la medida de fuerza que venían realizando en el Corralón Municipal.
Este mes los trabajadores recibirán un 25% de aumento que engrosará el sueldo básico y un bono de $30.000.
En octubre el aumento será del 5%, también se sumará al básico, y además volverán a recibir $30.000 en condición de bono.
El Intendente no dejó pasar la oportunidad de contarle a la comunidad que el pago del bono no es obligatorio y es un monto que afrontará la Municipalidad en su totalidad, no serán el gobierno provincial ni nacional quienes lo paguen y expresó «Son medidas tomadas con el bolsillo de otro. Sin embargo nosotros vamos a pagarlos porque entendemos que la inflación que vivimos es brutal y queremos acompañar a nuestros trabajadores».
Además, el Intendente sostuvo: «Se llegó a un acuerdo que hubiéramos llegado sin hacer todo este lío. Entendemos que hay una fuerte intencionalidad política en este paro. Tenemos argumentos de sobra para pensarlo. Hubo chicos del corralón que se sintieron apretados. En Suipacha no estamos acostumbrados a estas situaciones y tampoco queremos hacerlo.»
