Los gremios decidieron acudir al Ministerio de Trabajo a partir que el Ejecutivo decidió dar por finalizada la pauta del año 2019. Los sectores sindicales reclaman que aún quedó un 13 por ciento pendiente y decretaron el estado de alerta y movilización, y el quite de colaboración. Realizarán asambleas en los lugares de trabajo para determinar los pasos a seguir.
Un importante malestar se vive entre los trabajadores municipales por la cuestión salarial que viven en estos tiempos. A pesar que durante el año 2019 recibieron un incremento en el salario de poco más del 40 por ciento, los sectores gremiales reclaman que había un acuerdo para que teniendo en cuenta lo que fue la inflación, se diera un aumento más, del 13 por ciento.
Las reuniones que se venían dando en las primeras semanas del año entre representantes gremiales y funcionarios de Gobierno y Economía venían trabajando en torno a ese pedido. Sin embargo cuando la pasada semana se concretó un nuevo encuentro, y desde el Departamento Ejecutivo indicaron que no se daría ese 13 por ciento, los referentes gremiales marcaron su desilusión. De inmediato brindaron una conferencia de prensa a principio de semana e hicieron una presentación ante la Delegación del Ministerio de Trabajo, desde donde se decidió la realización de una asamblea, la cual se concretó el viernes al mediodía.
Ya en esta cita ante la presencia del Delegado Ministerial Jorge Retegui, por el municipio se destacaron las representaciones de la Dra. Clara Zunino (secretaria de Gobierno), los Dres. David Valerga y Luis Costilla. En tanto, representando a los trabajadores hubo presencias de Hugo Bonafina (ATE) y Evangelina Artaza (STM). Allí las posiciones fueron las mismas a las manifestadas en la previa, con diferencias bien marcadas.
Al término de la audiencia, el Dr. Valerga sostuvo: “Creo que acá hay un malentendido de alguno de los Sindicatos, no todos, porque cuando se hizo el Acta Acuerdo de la Paritaria 2019, ahí se dejó en claro, que en ese momento fue un 40,5 por ciento que reconocemos desde esta parte que quizás terminó siendo corto en el año el aumento, porque la inflación y después de la disparada de la autodevaluación que se infligió el Gobierno anterior de Macri, a partir del 11 de agosto, hizo que el espiral fuera aún mayor… y por eso fue que a pesar de esa Acta Acuerdo de 2019 el intendente y el Sindicato de los trabajadores nos reunimos en septiembre, se acordó un bono de emergencia de fin de año de 8 mil pesos, distribuidos entre octubre, noviembre y diciembre, que fue justamente para recomponer lo que veíamos era una caída del poder adquisitivo en el salario de los trabajadores y ellos entienden que no, que no es así, que no está cerrada la Paritaria 2019, para nosotros sí, nunca se habló de cláusula gatillo, la cláusula sexta habla de revisión, ni siquiera habla de recomposición, y nosotros entendemos que esa revisión fue la que justamente con el Sindicato municipal se trabajó en ese bono de 8 mil pesos…”.
El Dr. Valerga fue tajante al afirmar “para nosotros el 2019 es un tema que ya está abordado”, y aclarando que los trascendidos sobre que el intendente Ustarroz no iba a dar aumentos en 2020 son una mentira.
Los funcionarios municipales sostuvieron que están a la espera de las definiciones que tome el Gobierno de la Provincia de Buenos Aires, que por estas horas está teniendo definiciones en forma conjunta con los trabajadores.
Por su parte, la Dra. Zunino sostuvo que acá ha surgido una confusión, indicando que desde la llegada del actual intendente ha existido una decisión de recomponer el salario de los trabajadores. “Somos todos conscientes que es muy bajo, y en eso estamos trabajando” destacó la funcionaria, coincidiendo con el Dr. Valerga en que se está a la espera de conocer los números macro de la economía nacional y provincial.
Sindicatos
Por su parte, Hugo Bonafina, tras la audiencia indicó que “este encuentro no cambió muchas las cosas, nosotros mantenemos el estado de alerta y movilización, con quite de colaboración y asambleas permanentes”.
Para el dirigente de ATE nunca fue consensuado que la discusión de 2019 se debía cerrar conforme a la entrega del bono de emergencia, que incluso – según marcó – fue de manera unilateral, sin reunión con los sectores gremiales.
En tanto, Evangelina Artaza, del Sindicato de Trabajadores Municipales sostuvo que “nosotros seguimos reclamando ese 13 por ciento, no queremos perderlo, y el municipio dice que está cerrada la paritaria a partir de un bono que se entregó, que en realidad fue una situación de emergencia…”.
Convocatoria a paritarias
Desde el municipio confirmaron que los Sindicatos serán convocados para el próximo 26 de febrero a las 11 de la mañana para discutir pautas salariales para el año 2020.
Bonificación escolar de 3 mil pesos y apertura de paritarias
Luego del encuentro, las autoridades municipales confirmaron que este martes, los trabajadores municipales con hijos menores de 18 años en calidad escolar, recibirán una suma de 3 mil pesos.
“hoy se le informó a los trabajadores que el martes tendrán acreditada en sus cuentas la suma de 3 mil pesos por hijo menor a los 18 años en concepto de ayuda escolar”.
